Inzerce
Inzerce
Inzerce

Dovolená po mateřské dovolené

Dobrý den,
prosím Vás o radu. V říjnu 2020 jsem nastoupila do nového zaměstnání, ale chvíli na to jsem zjistila, že jsem těhotná. Termín porodu mám v půlce června. Na mateřskou bych měla nastupovat nejdříve koncem dubna, momentálně jsem od března na ošetřovném s dcerou. Můj dotaz zní, jak je to s dovolenou? Starou dovolenou žádnou nemám a od nového roku jsem žádnou dovolenou nečerpala. O proplacení dovolené lze zažádat až po mateřské, při nástupu na rodičovskou? Nebo si o ní můžu zažádat ještě než nastoupím na mateřskou? Jde mi hlavně o to, že v době, kdy mi skončí mateřská, už nebudu u stávajícího zaměstnavatele zaměstnaná, protože mám smlouvu na dobu určitou, a to do půlky října 2021. Nemůže se potom stát, že mi zaměstnavatel odmítne vyplatit dovolenou, když už u něho nebudu zaměstnaná? Má na to právo? Nevím přesně o kolik dní se bude jednat, dovolená se mi nasčítá i na OČR a na mateřské? Každopádně bych nerada o tyto peníze přišla. Děkuji Vám moc za odpověď.

Dobrý den,
dovolenou můžete čerpat před mateřskou dovolenou, pokud s tím bude zaměstnavatel souhlasit. Pokud budete mít v době skončení pracovního poměru nevyčerpanou dovolenou, je ze zákona zaměstnavatel povinen Vám ji proplatit. Pro účely dovolené se za výkon práce považuje mateřská dovolená i doba na ošetřovném (doba ošetřování dítěte mladšího 10 let nebo doba péče o dítě mladší 10 let).

Ing. Lenka Poláková | Babyonline | 16.04.2021, 23:00
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×