Inzerce
Inzerce
Inzerce

Čerpání dovolené po skončení mateřské dovolené

Dobrý den, měla bych dotaz ohledně čerpání dovolené po skončení mateřské dovolené. Podotýkám, že 30.11. mi končí pracovní smlouva. Na mateřskou dovolenou bych měla nastoupit od 1.5. do 15.5. a skončila by mi 13. nebo 27.11. poté bych si chtěla vyčerpat dovolenou, kterou jsem si nevyčerpala. Počítají se tam pouze pracovní dny nebo i víkendy, když teď pracuji pouze PO-PÁ?
Chtěla bych, aby mi rodičovský příspěvek začal od nového měsíce, tudíž od 1.12. Když by mi mateřská skončila 13.11. tak bych si vybrala 11 dní dovolené, ale když by mi skončila až 27.11. tak bych si měla vybrat pouze jeden den 30.11. (pokud se tam tedy nepočítají víkendy). Je to složité, abych si vybrala pouze jeden den dovolené nebo to tak můžu udělat? Nebo si mám hned po skončení mateřské zažádat o rodičovský příspěvek a aby mi začal 30.11. Děkuji za odpověď

Dobrý den,

dovolená se čerpá ve dnech, které by pro Vás byly pracovními. Pokud pracovní poměr končí v listopadu, můžete si vyčerpat dny dovolené do konce listopadu (i kdyby se jednalo jen o jeden den dovolené) a zbývající dny dovolené zaměstnavatel proplatí s koncem pracovního poměru. Nebo dovolenou nemusíte čerpat a požádáte do konce listopadu o poskytnutí rodičovské dovolené a všechny dny dovolené zaměstnavatel proplatí s koncem pracovního poměru. Rodičovský příspěvek nesouvisí s čerpání dovolené ani rodičovské dovolené, můžete o něj požádat ihned po skončení peněžité pomoci v mateřství (PPM) nebo například od 1. 12. V měsíci souběhu PPM a rodičovského příspěvku ale náleží rodičovský příspěvek jen je-li vyšší než PPM, a to ve výši rozdílu mezi rodičovským příspěvkem a PPM za daný měsíc. 

Ing. Lenka Poláková | Babyonline | 30.04.2020, 15:44
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×