Dobrý den paní Kozlová,Chtěla bych se zeptat, v lednu 2021 mi končí rodičovská dovolená jsem se zaměstnavatelem dohodnuta o prodloužení do 30.6.2021 jako naplacene volno. V září 2020 nastupuju na poloviční úvazek k jinému zaměstnavateli. Po skončení rodičovské dovolené chci podat výpověď u prvního zaměstnavatele. Moje otázka zní mám v plánu v průběhu příštího roku otěhotnět, když porodim po ukončení PP u prvního zaměstnavatele mám nárok na PPM od něho? I když to stihnu do 4, let věku dítěte nebo ne? Děkuji za odpověď a přeji hezký den

Dobrý den,s prvním dítětem jsem byla na MD/RD od 2/2017 do 31.12.2019, smlouvu jsem měla na dobu neurčitou. V průběhu RD mi bylo nabídnuto pracovní místo u stejného zaměstnavatele, avšak na jinou pozici, což jsem přijala a k 01.01.2020 nastoupila, smlouva opět na dobu neurčitou, s vyšším platem. Jenže jsem znovu otěhotněla a odchod na další MD bude pravděpodobně v 8/2020. Prosím o zodpovězení následujícího dotazu: z jakého příjmu se mi bude PPM na druhé dítě vypočítávat?Za odpověď děkuji.

Dobrý den, s přítelem čekáme miminko. Já jsem Češka s trvalým bydlištěm v Česku, ale zařizuji si přechodné bydliště na Slovensku, kde poté budeme s miminkem bydlet. Přítel je Slovák s trvalým bydlištěm na Slovensku, kde také pracuje. Na úřadu práce mi bylo řečeno, že mám o rodičovský příspěvek žádat na Slovensku, protože jsem studentka VŠ a nemám v Česku na něj nárok. Jelikož má dítě automaticky po porodu stejné bydliště a pojišťovnu jako matka, bude nám trvat zhruba 2 měsíce, než tyto věci změníme a přeorientujeme na Slovensko. Chtěla bych se zeptat, zda můžu žádat o rodičovský příspěvek ve státě, když v něm nebude mít dítě ještě trvalé bydliště? Nebo zda počkat dobu, než se vyřídí trvalé bydliště pro dítě na Slovensku a poté žádat zpětně? Děkuji za odpověď.

Dobrý den, plánujeme druhé dítě a chci se zeptat, zda mi vznikne nárok na PPM s druhým dítětem, když na první mi nevznikl, protože jsem nebyla dostatečně dlouho účastna nemocenského pojištění (bylo to méně než 270 dní). Pracovní smlouvu mám na dobu neurčitou od 1.7.2016, syn se narodil 21.4.2017, PPM čerpal otec po šestinedělí (nyní už není možné čerpat na otce), od narození jsem na rodičovského dovolené a mám stále platnou pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Předem děkuji za odpověď,