Zodpovězené dotazy
Dobrý den, Nedávno jsem tu s Vámi řešila dotaz ohledně mateřské dovolené. Odkaz na dotaz: https://www.babyonline.cz/poradna/materska-a-rodicovsky-prispevek/4292 , praci jsem si našla a nastupují do ni od 2.2.2021. Chci se zeptat jak dlouhou přibližně dobu budu muset pracovat abych dostala mateřskou ? Tedka jsem v skoro v 8tt, předběžný termín je asi 1 září. Nevím zda se ochranná lhůta počítá z nově odpracovaných kalendářních dnů, nebo ze dnů pracovních, které odpracuji. Dá se to nějak vyčíslit do jaké doby budu muset být v praci, abych dosáhla na mateřskou ? Děkuji za odpověď
Dobrý den,
účastna nemocenského pojištění jste po celou dobu trvání pracovního poměru, počítají se kalendářní dny. Pokud počítám s termínem porodu 1. 9. a nástupem na PPM od počátku osmého týdne před termínem porodu (tedy 7. 7.), musí Váš pracovní poměr trvat nejméně 78 dní, aby ochranná lhůta byla také 78 dní a nástup na PPM vyšel poslední den ochranné lhůty.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, ráda bych Vás poprosila o radu s následujícím dotazem.V současné době jsem na RD a čerpám i rodičovský příspěvek do 31.3 2021. Jelikož jsem podruhé těhotná, tak budu navazovat na další MD (smlouvu v zaměstnání mám na dobu neurčitou). Rodičovská dovolená u zaměstnavatele je nahlášena do 5.4.2021 s tím, že od 6.4. 2021 budu začínat plynule čerpat MD dle termínu porodu, a tedy i PPM. Co se bude dít v mezidobí od 1.4 - 4.4.2021 - nebudu již pobírat RP, ale hlášenou RD u zaměstnavatele budu mít.1) Vzniká mi povinnost zaplatit sama zdravotní a sociální pojištění a ohlášení na pojišťovnu, nebo kdo ho platí?2) Může mě zaměstnavatel v tomto mezidobí propustit?Děkuji za odpověď
Dobrý den,
dočerpáním rodičovského příspěvku se pro Vás nic nemění. Stále budete na rodičovské dovolené do 5. 4. Na mateřské i rodičovské dovolené jste státním pojištěncem z hlediska zdravotního pojištění. Oznamovací povinnost za Vás plní zaměstnavatel. Sociální pojištění také nemusíte hradit, osobní péče o dítě do 4 let se započítává jako náhradní doba pojištění na důchod a dokládá se až k žádosti o důchod. V době mateřské a rodičovské dovolené jste v ochranné době, ve které Vám zaměstnavatel nemůže (až na výjimky) dát výpověď. Výjimkou je například rušení zaměstnavatele nebo jeho části. Ochrannou dobou ale není doba čerpání (řádné) dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,chtěla bych Vás požádat o radu. Pracovala jsem a měla smlouvu na dobu určitou, v této době jsem šla na mateřskou s prvním dítětem a nyní pobírám rodičovský příspěvek. V současné době čekám druhé dítě, nárok na mateřskou tedy nemám. Chtěla bych ale vědět, jestli je nutné rodičovský příspěvek vyčerpat do narození druhého dítěte nebo je možné jej čerpat i po jeho narození a žádost o rodičovský příspěvek na druhé dítě podat do uplynutí 28 týdnů, kdy matky můžou pobírat mateřskou.Děkuji
Dobrý den,
ano, je potřeba vyčerpat příspěvek do měsíce narození mladšího dítěte. Nárok na rodičovský příspěvek je pouze na nejmladší dítě v rodině. Nárok na rodičovský příspěvek na starší dítě zaniká nejpozději posledním dnem měsíce, který předchází měsíci narození mladšího dítěte.
Pro akci je nutné přihlášení
dobrý den, prosím o nasměrování.v dubnu 2016 se mi narodil syn. se zaměstnavatel jsem ukončila pracovní smlouvu dohodou k 30.6.2018. do konce roku 2019 jsem pobírala rodičovský příspěvek.nyní jsem se synem doma (chodí do školky pouze na pár hodin, na dopoledne). na své zdravotní pojišťovně mám nahlášeno, že mohu být do 6 roku života dítěte s tím, že si zdravotní pojištění nemusím platit, ale dítě nesmí chodit do školky na celý den.máte zkušenost, zda musím někde i na sociálním odboru toto hlásit?případně, kdybych nyní šla na pracovní úřad, mám "právo" žádat o podporu v nezaměstnanosti anebo ne. moc děkuji za odpověď.manžel je osvč.Julie
Dobrý den, České správně sociální zabezpečení nemusíte hlásit péči o dítě. Sociální pojištění není povinné. Jako náhradní doba pojištění pro důchod se započítává osobní péče o dítě do 4 let věku, tato doba se dokládá rodným listem dítěte a čestným prohlášením až při žádosti o důchod. Je možná také dobrovolná účast na důchodovém pojištění, bližší informace najdete na webu ČSSZ. Nárok na podporu v nezaměstnanosti máte, pro splnění potřebné doby pojištění se započítává i péče o dítě do 4 let jako náhradní doba zaměstnání.
Pro akci je nutné přihlášení
Rychlá navigace
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Souhlasíte s omezením odkladů za současného zrušení přípravných tříd?
26 %
27 hlasů
69 %
72 hlasů
5 %
5 hlasů
Celkem hlasovalo 104 unikátních návštěvníků