Inzerce
Inzerce
Inzerce

Diskuze: Mateřská dovolená 2023 (strana 2) - diskuze

Vložit příspěvekČlanky s diskuzí
  • Mateřská...OSVČ
    Dobrý den,chci se prosím dotázat,jak je to s PPM a RP v případě OSVČ.Jsem OSV4 od listopadu loňského roku,předtím jsem byla 5 měsíců na UP.Má to nějaký vliv?Moc tomuv článku nerozumím,plánujeme druhé dítě.
    Děkuji
    Jolča
    jolla   | 05.05.2009 19:41:21 | Reakcí: 1, poslední: 06.05.2009 22:05:10
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Mateřská...OSVČ
      Jako osvč si musíte platit nemocenské pojištění - jinak nebudete mít vůbec nárok na PPM, pouze na RP.
      Navíc výše PPM je u osvč podle toho, kolik si na nemocenské platí. Abyste nárok na PPM měla, musíte si nemocenské platit 270 dní.
      Sunny   | 06.05.2009 22:05:10
      Reagovat | URL příspěvku
  • nemocenská
    Dobrý den.Prosím poradíte mi?Jsem první měsíc na UP a jsem těhotná.Když, řekněme za dva měsíce nastoupim na nemocenskou,jak je to s penězi?Budu dál dostávat podporu v nezaměstnanosti,nebo nemocenskou?pokud ano tak od koho a v jaké víši?Výpověd v práci jsem dala sama takže od zaměstnavatele nedostanu nic.Předem děkuji za odpověd
    Audreya   | 02.05.2009 18:31:39 | Reakcí: 1, poslední: 02.05.2009 21:17:59
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: nemocenská
      Tedy nevím, ale myslím si, že z úp nejste brána jako plátce nemocenského pojištění, takže nemocenské nedostanete žádné...
      Sunny   | 02.05.2009 21:17:59
      Reagovat | URL příspěvku
  • PPM pobírá tatínek
    Dobrý den,
    chtěla bych se zeptat na následující: matka nemá nárok na PPM, po 7. týdnech narození dítěte se přihlásí na pobírání PPM otec, aby mohl navolit délku RD.Co bude pobírat matka do 7.týdne dítěte? Kdyby si navolila ihned po narození 4 letou variantu, protože na jinou nemá nárok, ta už by přece zůstala platná?
    Děkuji za odpověď.
    mirrinda   | 01.05.2009 08:13:09 | Reakcí: 1, poslední: 01.05.2009 20:57:18
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: PPM pobírá tatínek
      Variantu můžete volit až do daných termínů - jakmile ji ale ve formuláři zadáte, zůstává již zvolená.
      Pokud je na PPM otec, musí se matka např. evidovat na úp nebo jít do práce - než zase nastoupí na na rodičovskou není totiž plátcem povinného pojištění.
      Sunny   | 01.05.2009 20:57:18
      Reagovat | URL příspěvku
  • Materska dovolena ze zahranici
    Dobry den, zoufale zadam o radu. Jsem tehulka ceskeho puvodu, ale nekolik let ziji a prcuji v zahranici. Zde mam narok na placenou materskou dovolenou po dobu 26ti tydnu. Mela bych narok na materskou dovolenou nebo rodicovsky prispevek po navratu ze zahranici? Da se na materskou ze zahranici navazat na rodicovsky prispevek u nas? V jake vysi by mi tento prispevek byl uznan? Ma v mem pripade vliv na materkou dovolenou ci rodcovsky prispevek zeme narozeni ditete? Predem dekuji za odpoved.
    Tunanta   | 30.04.2009 21:12:56 | Reakcí: 1, poslední: 01.05.2009 20:52:57
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Materska dovolena ze zahranici
      Na Rodič. přísp. v čr budete mít nárok pokud zde stále máte trvalé bydliště - dávka je pro pečujícího rodiče, takže se váže na jeho trv. bydliště, na bydlišti ani místu narození dítěte nezáleží. Spíše se ale ještě informujte na příslušném úp, které dokumenty o mateřské budete potřebovat.
      Sunny   | 01.05.2009 20:52:57
      Reagovat | URL příspěvku
  • MD a RD jednatelky
    Dobrý den, jsem jednatelkou firmy (nejsem zaměstnaná, mám sepsanou smlouvu o výkonu funkce jednatele na 12000 Kč měsíčně, z čehož se odvádí pojištění a daň) a nyní jsem v jiném stavu. Mám nárok na mateřskou a rodičovskou dovolenou? Či je lepší se zaměstnat a odměnu z funkce jednatele snížit na 0 Kč? Mockrát děkuji za odpověď.
    strnadka   | 30.04.2009 14:22:43 | Reakcí: 1, poslední: 01.05.2009 20:50:59
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: MD a RD jednatelky
      Raději se zeptejte na OSSZ - pokud se ale neodvádí i nemocenské pojištění, nárok na PPM obecně není.
      Na RP nárok určitě máte.
      Sunny   | 01.05.2009 20:50:59
      Reagovat | URL příspěvku
  • dotaz
    Dobrý den,11.2.2009 jsem dostala výpověď ve zkušební době,ale 13.2.2009 jsem bohužel potratila.Od tohoto data jsem na nemocenské a zatím nejsem vedena na úřadu práce.Před touto prací jsem byla nepřetržitě v zaměstnání asi 8 let.Na jaké dávky budu mít nárok a kde o ně žádat když teď budu znovu těhotná?Můžete prosím napsat obě varianty - budu nadále na nemocenské nebo budu nahlášena na prac.úřadě.
    Děkuji za odpověď
    alicka   | 28.04.2009 14:19:49 | Reakcí: 1, poslední: 28.04.2009 20:41:47
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: dotaz
      Dokud budete na nemocenské, máte na ni samozřejmě nárok - pokud z ní plynule přejdete na mateřskou, na PPM nárok od zaměstnavatele mít nebudete.
      Jakmile ji nemoc. přerušíte a budete v evidenci úp a nesplníte podmínku 270 odprac. dnů v posledních 2 letech, nebudete mít nárok na PPM.
      Sunny   | 28.04.2009 20:41:47
      Reagovat | URL příspěvku
  • dotaz
    Dobrý den, chtěla bych se zeptat, kdo vyplácí "mateřskou", pokud pracovní poměr skončí výpovědí a žena otěhotní až po skončení tohoto pracovního poměru...? Platí zde nějaká ochranná lhůta? nebo pokud je žena již těhotná a pracovní poměr skončí (např. ve čtvrtém měsíci těhotenství) kdo potom "mateřskou" vyplácí...? děkuji Viky
    victorka@post.cz   | 27.04.2009 08:07:22 | Reakcí: 1, poslední: 27.04.2009 09:10:41
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: dotaz
      Pokup prac. poměr skončí v době těhotenství, máte nárok na 6 měsíců ochranné lhůty a pokud v této době nastoupíte na mateřskou, PPM vyplácí ještě původní zaměstnavatel.
      Pokud otěhotníte až po skončení PP, na ochrannou lhůtu již nemáte nárok. Pokud nebudete nikde pracovat, nebudete mít vůbec nárok na PPM.
      Sunny   | 27.04.2009 09:10:41
      Reagovat | URL příspěvku
  • Mateřská dovolená
    Dobrý den,chci se zeptat, zda semnou může zaměstnavatel ukončit pracovní poměr ve zkušební době i když bych byla těhotná. Taky by mě zajímalo jestli mám nárok na mateřskou.31.1.09 jsem dostala výpověď a do konce března jsem byla evidovaná na ÚP. Od 1.4. jsem opět zaměstnaná.Nevím tedy zda se mi bude mateřská počítat pouze za období co jsem pod nynějším zaměstnavatelem, či za posledních 12 měsíců.Můžete mi to prosím trochu přiblížit.Marně tápu nad zákoníkem sociální a státní podpory děkuji.
    gat.iv   | 23.04.2009 22:13:46 | Reakcí: 3, poslední: 12.05.2009 10:34:10
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Mateřská dovolená
      Zaměstnavatel vám může v případě těhu ukončit poměr jen ze zákonem stanovených důvodů - nicméně pak na vás platí 6 měsíční ochranná lhůta.
      Na PPM má nárok ten kdo odpracuje /je plátcem nemocenského poj. alespoň 270 kal. dní v posledních dvou letech.
      (vámi zmíněných 12 měsíců se vztahuje k výpočtu výše PPM)
      Sunny   | 24.04.2009 00:42:01
      Reagovat | URL příspěvku
    • \
      RE: Mateřská dovolená
      dobrý den,zaměstnavatel s váma může ukončit prac.poměr ve zkušební době,i když jste těhotná,ale platí na vás 6měs.ochranná lhůta. Jestli máte nárok na PPM záleží na tom,jak dlouho jste byla účastna nem.poj.za poslední 2roky před nástupem na MD. Nem.poj.za vás platí zaměstnavatel,tedy jak dlouho jste byla zaměstnaná. Do této doby se nepočítá únor a březen,kdy jste byla na ÚP, neboť ÚP již neplatí za uchazeče nem.poj. Spočítejte si tedy jestli splňujete oněch min.270kal.dnů za poslední 2 roky.
      marja   | 24.04.2009 11:43:39
      Reagovat | URL příspěvku
    • \
      RE: Mateřská dovolená
      Výše PPM se bude vypočítávat z posledního zaměstnání.
      janečka   | 12.05.2009 10:34:10
      Reagovat | URL příspěvku
  • mateřská /rodičovká/ dovolená
    Dobrý den,
    chtěla jsem se zeptat, jakým způsobem se počítá MD/RD/. Jsem jaksi nováček a mám z toho guláš : ). Bylo mi sděleno, že se počítá ze mzdi za posledních 12 měsíců. Týká se to měsíců opravdu odpracovaných nebo se počítá i nemocenká/rizikové těhotenství/? Když si zvolím, že budu doma s dítětem na 3 roky a průměr mzdy je cca 17 000,- čistého, kolik to prosím vychází? Moc děkuji za info, ať mám tedy jasno...
    Tesarka   | 23.04.2009 15:50:50 | Reakcí: 3, poslední: 12.05.2009 10:47:04
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: mateřská /rodičovká/ dovolená
      Mateřská PPM je 70% z "platu" - to je jen 6 měsíců.
      Pak si volíte Rodičovský příspěvek a výše dávky je podle zvolené varianty - více článek o RP.
      Sunny   | 24.04.2009 00:39:25
      Reagovat | URL příspěvku
    • \
      RE: mateřská /rodičovká/ dovolená
      dobrý den,pokud splňujete podmínku účasti na nem.poj.270kal.dnů za posl.2 roky před nástupem na MD,pak máte na PPM nárok a pouze v tomto případě si můžete posléze volit délku RD. Doba nemocenské patří dle zákona mezi vyloučené dny - z její výše se nepočítá nárok na PPM,ale účast na nem.poj.představuje.
      K výpočtu PPM: sečtěte si hrubý příjem za posledních 12měs.a vydělte jej 365 - tak určíte denní vyměřovací základ. Pro zjednodušení tento DVZ dosaďte do zel.políčka v souboru na tomto odkazu: http://www.mpsv.cz/cs/5744 ,do 1.zeleného pol.dosaďte 30dnů a zjistíte kolik průměrně dostanete PPM za měsíc. MD a tedy PPM čerpáte 28týdnů od nástupu na MD, poté přecházíte na rodičovskou dovolenou, kde se výše rodičáku neodvíjí od výše platu, ale od zvolené varianty RD - u tříleté varianty dostáváte 7600,- měsíčně
      marja   | 24.04.2009 12:03:26
      Reagovat | URL příspěvku
      • \
        RE: mateřská /rodičovká/ dovolená
        Hrubý příjem za posledních 12 měsíců se dělí 365-vyloučené doby (tj.kalendářní dny nemocenské), jinak by Vám např. po půlroční neschopence vyšel nesmyslně nízký průměr.
        janečka   | 12.05.2009 10:47:04
        Reagovat | URL příspěvku
  • mateřská
    Dobrý den,
    prosím o informaci kde mám žádat o mateřskou, jestli u zaměstnavatele nebo na okresní správě soc.zabezpečení? Příp.kdo mi ji bude vyplácet? Nyní jsem na nemocenské (rizikové těhotenství) a zaměstnavatel se mnou ukončil pracovní poměr 01.12.2008 ve zkušební době (to jsem již marodila). Prosím o radu. Děkuji.
    zdenula1984   | 23.04.2009 13:58:37 | Reakcí: 1, poslední: 24.04.2009 00:37:57
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: mateřská
      Záleží jak dlouho po ukončení prac. poměru na mateřskou nastoupíte.
      Když to bude do 6 měsíců, máte na PPM nárok a formulář odneste zaměstnavateli.
      Když se do 6 měsíců nevejdete, doběhne vám nemocenská a na PPM nebudete mít nárok.
      Sunny   | 24.04.2009 00:37:57
      Reagovat | URL příspěvku
Vložit příspěvekČlanky s diskuzí
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×