Inzerce
Inzerce
Inzerce

Otcovská dovolená 2023

Již od 1. 12. 2022 je účinná nová právní úprava týkající se otcovské dovolené. Dosud tento pojem zákoník práce neobsahoval, otec nastupoval po dobu čerpání dávky otcovské v zaměstnání na rodičovskou dovolenou. Nově zákoník práce upravuje otcovskou dovolenou jako překážku v práci.

Co je otcovská?

Správný název dávky je otcovská poporodní péče (zkráceně „otcovská“) a je určena čerstvým tatínkům k péči o dítě po dobu dvou týdnů (bez přerušení). Na otcovskou může tatínek nastoupit v šestinedělí. V případě převzetí dítěte do péče nahrazující péči rodičů (osvojení) může nastoupit do 6 týdnů od data převzetí. 

Od 1. 12. 2022 vzniká nárok na dávku i v případě, že se dítě narodilo mrtvé, nebo zemřelo v šestinedělí.

V zaměstnání tatínek na dobu čerpání této dávky nastupuje na otcovskou dovolenou, s tou je spojená stejná ochrana před výpovědí ze strany zaměstnavatele jako u mateřské dovolené.

Inzerce

Kdo má nárok na otcovskou?

Podobně jako peněžitá pomoc v mateřství je i tato dávka spojená s účastí na nemocenském pojištění, čerpat ji tedy mohou zaměstnanci nebo OSVČ. Pro OSVČ platí, že musí být účastny dobrovolného nemocenského pojištění nejméně 3 měsíce před datem nástupu na otcovskou.

Na rozdíl od mateřské u otcovské neplyne ochranná lhůta, nárok na dávku po skončení zaměstnání nebo samostatně výdělečné činnosti tedy nevzniká.

Jak a kde podat žádost o otcovskou?

O dávku se žádá prostřednictvím tiskopisu Žádost o dávku otcovské poporodní péče, která je k dispozici na kterékoliv OSSZ a na webu ČSSZ.

Zaměstnanec předá žádost před nástupem na otcovskou svému zaměstnavateli, který ji s přílohou předá příslušné OSSZ. 

Inzerce

OSVČ předá žádost po skončení otcovské přímo příslušné OSSZ.

Jaká je výše otcovské? 

Otcovská kalkulačka 2023

Denní dávka otcovské činí 70 % denního vyměřovacího základu.

Inzerce

Denní vyměřovací základ se zpravidla zjišťuje z příjmu za 12 kalendářních měsíců před měsícem nástupu na dávku. 

Denní vyměřovací základ (DVZ) se podle zjištěné částky dále redukuje takto:

Inzerce
  • z částky DVZ do 1.345 Kč se započte 100 %
  • z částky DVZ nad 1.345 Kč do 2.017 Kč se započte 60 %
  • z částky DVZ od 2.017 Kč do 4.033 Kč se započte 30 % 
  • k částce DVZ nad 4.033 Kč se nepřihlíží

Zdroj: zákon o nemocenském pojištění, webové stránky MPSV, webové stránky ČSSZ

Aktualizováno k 1. 1. 2023.

Autor: Ing. Lenka Poláková
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Autor: Ing. Lenka Poláková
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek

Související témata

Komerční sdělení

Související články

Otcovská dovolená 2023 - diskuze

  • Uzasny
    To je skvely, ze tatinvi muzou travit vice casu s miminky a pomoct maminkam  
    NatyJ   | 12.01.2023 05:35:33
    Reagovat | URL příspěvku
  • závidím
    To teda novopečeným rodičům závidím, manžel měl jen týden a bylo to boží :) co bych dala za 14 dní.
    bogape   | 13.01.2022 20:01:40 | Reakcí: 1, poslední: 13.01.2022 20:36:22
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: závidím
      Taky byl se mnou doma "jenom" týden. Jako prvorodička bez babiček a tetiček bych přijala 14dní. Ale byla jsem ráda i za těch 7 :) Je to super, že něco takového stát podporuje, přeji jenom je nutné se nějak stmelit jako nová rodina :)
      Akin33   | 13.01.2022 20:36:22
      Reagovat | URL příspěvku
  • super :)
    Dobrý den, jen mě zajímá, jak je myšleno 6 dní? 6 pracovních dní? Děkuji :)
    b.bau   | 15.03.2019 17:01:27
    Reagovat | URL příspěvku
  • Otcovská
    Dobrý den, zajímalo by mě, kdo vyplácí otcovskou dovolenou? ÚP ?
    A v případě, že mám terrmín v půlce srpna a partner je učitel a tudíž o prázdninách nedochází do práce, má nárok na tento příspěvek i celou mzdu?

    Děkuji
    weric   | 12.05.2018 19:09:10
    Reagovat | URL příspěvku
Vložit příspěvekČlanky s diskuzí

Poradna

Otec na PPM

| Petr.Vasulka@seznam.cz | 26.10.2023, 13:24

Dobrý den,

jako otec dítěte bych chtěl čerpat PPM na 22 týdnů. Lze přitom chodit do práce, popř. za jakých podmínek ?

Mockrát děkuji.

Petr

Dobrý den,

při čerpání peněžité pomoci v mateřství není možné vykonávat činnosti, ze které nárok vznikl. V práci po tuto dobu čerpáte rodičovskou dovolenou. Je možné pro stejného zaměstnavatele vykonávat zcela jiný druh práce na jinou smlouvu/dohodu, případně pracovat pro jiného zaměstnavatele.

Ing. Lenka Poláková | Babyonline | 01.11.2023, 17:00
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×