Mateřská a porodné

Dobrý den, chci se zeptat, zda-li mám nárok na mateřskou, jestliže jsem zaměstnaná na hlavní pracovní poměr 2 měsíce, do porodu mi zbývají ještě 4 měsíce a snad po celou dobu budu pracovat, jestli bude vše v pořádku. Před touto prací jsem měla jen brigády, které trvaly celkem asi 3 měsíce. Kdybych neměla nárok na mateřskou, tak jaká je výše rodičovského příspěvku na 1. dítě? Dále se chci zeptat na porodné. To mi bude vypláceno až po porodu? Kde si o něj mám zažádat? Moc děkuji.

Odpověď Mgr. Věra Tautová, DiS., mateřská a rodičovská dovolená:

Dobrý den, abyste měla nárok na mateřskou (peněžitá pomoc v mateřství), musíte mít v době nástupu (6 - 8 týdnů před termínem porodu) odpracováno min. 270 dní, resp. musíte po tuto dobu platit nemocenské pojištění. Asi by bylo dobré si na okresní správě sociálního zabezpečení zjistit, jestli za vás náhodou nebylo v rámci některé z brigád toto pojištění odváděno, protože by se to započítávalo. Pokud nárok na peněžitou pomoc v mateřství nevznikne, můžete požádat o rodičovský příspěvek k datu narození dítěte. V základu byste měla nárok jen na čtyřletou variantu (7600,- do 9 měsíců a 3800,- do 4 let). Pokud budete moci doložit, že je otec dostatečně dlouhou dobu (opět 270 dní) plátcem nemocenského pojištění, můžete si výši rodičovského příspěvku volit a je pak dána příjmy otce nebo tím, na jak dlouho si dávku chcete rozložit. O porodné se žádá až po porodu a na první dítě se vyplácí částka 13000,- jednorázově. Žádost se podává na úřadu práce - odbor sociálních věcí.

Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Komerční sdělení

Mateřská a porodné - diskuze

  • Mám nárok na PPM?
    Dobrý den, doufám že to napíši srozumitelně...v předchozí práci jsem měla smlouvu na dobu neurčitou,pak jsem otěhotněla a po skončení rodičáku a mě zaměstavatel propustil. k 1.5.2017 ,poté jsem byla na UP , do nové jsem nastoupila 6.10.2017 a nyní jsem zjistila že jsem těhotná. Smlouvu mám na dobu určitou do 30.9.2018 . V praci jsem musela oznámit že jsem těhotná ... Od srpna bych měla marodit... Mám nárok na PPM a RD ?
    lucievaverkova   | 02.07.2018 19:45:03
    Reagovat | URL příspěvku
  • Narok na MD
    Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda budu mít nárok na MD a PPM? Od června 2014 do června 2016 jsem pobírala rodičovský příspěvek a poté jsem nastoupila na ÚP,kdy jsem otěhotněla. Termín porodu mám v březnu 2017, ale netuším, zda nárok mít budu, nebo ne. Předem moc děkuji za odpověď
    Mattysek   | 05.10.2016 07:33:03
    Reagovat | URL příspěvku
  • Narok na materskou
    Dobry den, chtela bych se zeptat zda mam narok na materskou. V zamestnani jsem od 1.4.2014,smlouvu mam na neurcito,od 25.zari 2015 jsem na neschopence a ted k zacatku prosince nastupuji na rizikove tehotenstvi.

    Dekuji. Lucie
    PapuskaS   | 24.11.2015 13:48:18 | Reakcí: 1, poslední: 27.11.2015 13:15:53
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Narok na materskou
      Dobrý den, ano, máte nárok na PPM. Vypočte se vám ze stejného základu, z jakého vám vypočetli nemocenskou.
      Sunny   | 27.11.2015 13:15:53
      Reagovat | URL příspěvku
Vložit příspěvekČlanky s diskuzí
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×