Inzerce
Inzerce
Inzerce

Diskuze: Tatínek na mateřské (strana 1) - diskuze

  • Nemocenské pojištění
    Dobrý den, mám prosbu. Potřeboval bych vysvětlit jak přesně funguje nemocenské pojištění a jak to je s nárokem na mateřskou v mém případě. S prvním synem jsem byl od 1.1.2020 na rodičovské dovolené s tím, že jsem si nastavil příspěvek, tak aby mi chodil až do září 2022. Od 1.04.2022 jsem nastoupil zpět na plný úvazek, manželka si vzala zkrácený úvazek + pracujeme na proti směnách, aby byl stále někdo s malým synem. V říjnu 2022 manželka bude rodit druhé dítě a mě by zajímalo, zda-li mám nárok na to, aby jsem mohl nastoupit místo ženy na mateřskou od 1.1.2023 (tedy dočerpat mateřkou) a po jejím vyčerpání opět na rodičovskou „dovolenou”. Jsem zaměstnaný na dobu neurčitou, nicméně nevím jak se přesně stanovuje ta 270denní lhůta o které se psalo, jelikož když budu počítat své datum zpětného nástupu do zaměstnání 01.04.2022 do 31.12.2022, tak to bude 275 dní. Také bych potřeboval vědět zdali mi zaměstnavatel stále musí držet pracovní pozici i v případě že jdu na druhou rodičovskou dovolenou (nebo zdali jsou tam nějaké podmínky co musí zaměstnanec splnit, aby tento nárok byl). Moc Vám děkuji za odpověď a pomoc.
    Morsix   | 09.06.2022 08:34:15
    Reagovat | URL příspěvku
  • PPM pro otce, rodičovská pro matku
    Dobrý den, prosím lze čerpat najednou PPM, kterou pobírá muž a rodičovskou, kterou by pobirala žena? Nebo může matka nastoupit na rodičovskou až po ukončení mateřské otce? Pracovní smlouva mi končila v říjnu 2017 a nyní nemám nárok na mateřskou, tak jsme uvažovali o nástupu na mateřskou pro otce, kdy bych reálné byla doma já a chlap pracoval na jinou smlouvu. Děkuji moc za odpověď.
    Tynka444   | 31.10.2020 13:26:42
    Reagovat | URL příspěvku
  • otec na mateřské dovolené
    Dobrý den,
    v případě kdy by otec nastoupil na mateřskou dovolenou se řeší dále matka jak? Otec pobírá PPM + mzdu od zaměstnavatele a matka zůstává nadále doma s dítětem? Četla jsem někde, že se k tomu vypisuje přímo formulář, že oba rodiče souhlasí, že matka zůstává doma. V takovém případě je tedy možnost aby matka byla bud na ÚP nebo si platila zdravotní a sociální sama? Jak se řeší napsání mateřské dovolené na otce papírově? Gynekolog přeci normálně vypisuje pro úřady 8-6 týdnů před porodem a to tedy v tomto případě nevypisuje nic?

    A v případě kdy i rodičák se bude psát na otce, tak je možnost, že je po celou dobu s dítětem matka a nebo je povinnost se každý 3 měsíc s otcem vyměnit?

    Moc děkuji za odpověd
    Enrikata   | 11.10.2017 23:13:00 | Reakcí: 1, poslední: 18.10.2017 12:12:56
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: otec na mateřské dovolené
      Otec nepobírá mzdu od zaměstnavatele z činnosti, ze které mu vznikl nárok na PPM. U této smlouvy musí čerpat rodičovskou dovolenou po dobu pobírání PPM. Může vykonávat jen jiný druh práce na novou smlouvu nebo dohodu.

      Žádný formulář, že matka zůstává doma se nevypisuje. Naopak k žádosti o PPM se dokládá úředně ověřená dohoda, že o dítě bude pečovat otec dítěte. Reálně matka samozřejmě být doma může. Zdravotní pojištění si může platit sama nebo pokud hledá práci, tak se může registrovat na ÚP jako uchazeč o zaměstnání a zdravotní pojištění bude platit stát. Sociální pojištění není povinné.

      Otec dítěte nepodává stejný formulář jako ženě dává gynekolog, ale formulář „Žádost o peněžitou pomoc v mateřství při převzetí dítěte do péče“, který dostane na příslušné OSSZ nebo na webu ČSSZ. Ten dá zaměstnavateli, který jej s přílohou odešle na OSSZ.

      Není žádný důvod psát rodičák na otce, pokud bude doma matka. Pokud jde o volbu výše RP, tak to lze přes otce, a to tak, že žadatelem je matka, ale doloží vyměřovací základ otce dítěte, podle kterého si zvolí výši RP. Ale příjemcem příspěvku je ona. A žádná povinnost střídání v pobírání RP není.
      LadyB   | 18.10.2017 12:12:56
      Reagovat | URL příspěvku
Vložit příspěvekČlanky s diskuzí
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×