Inzerce
Inzerce
Inzerce

Diskuze: Mateřská dovolená 2023 (strana 98) - diskuze

Vložit příspěvekČlanky s diskuzí
  • čerpání mateřské
    Dobrý den, mám dotaz ohledně mateřské.
    Pracovala jsem od prosince 2011 do června 2013 a poté jsem byla na úřadu práce až do 14.9.2014 a od 15.9.2014 jsem zaměstnána a momentálně jsem na nemocenské 2 týdny. Zaměstnavatel mě propouštět nebude :)
    Jaké mám prosím nároky? Děkuji moc za odpověď s pozdravem Lucka
    Lucáček   | 05.11.2014 21:22:51 | Reakcí: 1, poslední: 11.11.2014 07:38:06
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: čerpání mateřské
      Dobrý den, nepíšete, kdy mateřskou nastupujete, ale to si spočtete sama - pokud vám vyjde, že splńujete podmínku platby nemocenského (doba trvání zaměstnání) min. 270 dní v posledních dvou letech - trvání = včetně nemocenské, dovolené apod., pak máte nárok na PPM a následně na volbu výše RP.
      Sunny   | 11.11.2014 07:38:06
      Reagovat | URL příspěvku
  • dotaz
    Dobrý den,

    mám dva dotazy:
    1, do konce července t.r. jsem pracovala několik let u stejného zaměstnavatele. Od srpna jsem na úřadu práce. Na mateřškou bych chtěla nastoupit 6 týdnů před porodem, t.j. 12.prosince. Ochranná lhůta 180 dní tedy pro mě platit bude, že? (jen se chci ujistit) Budu tedy mít nárok na PPM?

    2, jak se bude denní vyměřovací základ, když jsem od srpna vedena na ÚP. Je to 7 měsíců plat od zaměstnavatele a poté z podpory?

    Moc děkuji

    Emily333   | 30.10.2014 08:50:55 | Reakcí: 3, poslední: 30.10.2014 20:28:11
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: dotaz
      Dobrý den,
      ochranná lhůta je 180 dní - od data ukončení prac. poměru do data nástupu na mateřskou, tak si to dobře propočtěte, ale mělo by to v pohodě vyjít.
      Výpočet se provádí z posledních platů v zaměstnání, ze kterého vzniká nárok na PPM.
      Sunny   | 30.10.2014 09:18:08
      Reagovat | URL příspěvku
      • \
        RE: dotaz
        Děkuji za rychlou odpověď.  

        Chápu to správně, že se bude počítat průměr z těch 7 platů, ale děleno 12 měsíci (protože se to počítá za kalendářní rok)?

        Děkuji.
        Emily333   | 30.10.2014 11:08:40
        Reagovat | URL příspěvku
  • předčasný návrat z MD
    Dobrý den, od 30.6.2014 jsem na mateřské dovolené. Do plného pracovního poměru se chci vrátit od 1.11.2014 tedy o cca měsíc a něco dříve. Od 1.11.2014 tedy nastoupí otec za mě na rodičovskou dovolenou. Jak máme postupovat? kde a jak tuto skutečnost nahlásit? Nevadí, že otec nastoupí na RD dříve než je konec mateřské?
    Děkuji moc za odpověď.
    Astonek   | 24.10.2014 10:22:09 | Reakcí: 1, poslední: 29.10.2014 12:07:05
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: předčasný návrat z MD
      Dobrý den, nešikovné je to, že přijdete o měsíc výplaty mateřské. Ještě by bylo možné, aby otec nastoupil na mateřskou, dočerpal zbytek a až pak nastoupil na rodičovskou. Pokud to dočerpat nechcete, nemělo by to vadit.
      Vy to musíte nahlásit v práci, otec také. Pokud jste zaměstnanci, vyřídí potřebné papíry zaměstnavatel, pokud jste osvč, musíte bejít OSSZ a zdrav. pojišťovnu.
      Sunny   | 29.10.2014 12:07:05
      Reagovat | URL příspěvku
  • Nárok na mateřskou
    Dobrý den, chtěla bych poradit v moji situaci. Od roku 2009 jsem pracovala ve Velké Británii a v září 2013 jsem se s přítelem vrátila zpátky do Čech. Od září jsem byla vedena na Úřadu práce až do března 2014, kdy jsem nastoupila do zaměstnání. V květnu 2014 jsem zjistila, že jsem těhotná a můj doktor mě poslal na nemocenskou, boužel jsem byla ještě poslední tři dny ve zkušební době takže semnou zaměstnavatel rozvázal pracovní poměr. Teď nosím stále ´´papír na peníze ´´ zaměstnavateli. Počítá se i práce v rámci EU do nároku na mateřskou? popřípadně můžu žádat o mateřskou skrze mého přítele, který je zaměstnán ale nejsme sesdáni? děkuji za odpověď
    Blondie2   | 22.10.2014 10:53:04 | Reakcí: 1, poslední: 23.10.2014 08:08:41
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Nárok na mateřskou
      Dobrý den,
      musela byste si zajít na OSSZ a tam si zjistit, jaké pojištění bylo za vás odváděno, popř. tam donést dokumenty, které máte z práce v Anglii.
      Teď jste na tom tak, můžete čerpat nemocenskou až do data nástupu na mateřskou. K tomuto datu se ukonční nemocenská a protože na PPM mít nárok nespíš nebudete (uvidíte co na to OSSZ, ale moc růžově to nevidím), budete do data porodu bez příjmů. K datu porodu si můžete požádat o Rodič. příspěvek. Sama byste měla nárok jen na 4letou variantu RP, ale když je otec zamestnán a doložíte jeho nárok na nemocenskou, můžete volit výši RP. Že nejste manželé nevadí, hlavně, aby byl zapsán jako otec dítěte žijící s vámi ve společné domácnosti.
      Sunny   | 23.10.2014 08:08:41
      Reagovat | URL příspěvku
  • Dotaz ohledně nároku na mateřskou
    Dobrý den, chtěla bych se zeptat, koncem listopadu mám nastoupit na mateřskou dovolenou, nyní pracuji na dohodu o pracovní činnosti a se zaměstnavatelem, máme velké neshody. Chtěla bych se zeptat, kdybych skončila na úřadu práce jestli budu mít nárok na mateřskou, když zákonnou dobu pojištění splňuji. Předem děkuji za odpověď.
    Hade.b   | 20.10.2014 17:02:56 | Reakcí: 1, poslední: 21.10.2014 08:33:16
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Dotaz ohledně nároku na mateřskou
      Dobrý den, dobu pojištění sice splňujete, ale zjistěte si na OSSZ, kolik je odváděno na nemocenské pojištění - to je směrodatné pro PPM a může být vzhledem k práci na dohodu nízké, tak abyste nebyla zaskočená.
      Kdybyste v práci skončila a nastupovala mateřskou z ÚP, nevadí, protože budete v ochranné lhůtě, která trvá 180 dní.
      Sunny   | 21.10.2014 08:33:16
      Reagovat | URL příspěvku
  • Mám nárok na Mateřskou dovolenou?
    Dobrý den mám dotaz otěhotněla sem po dobu zaměstnání 14 dní před skončení smlouvy na dobu určitou která byla sjednaná na 1 rok svůj stav sem oznámit musela protože sem vykonávala těžkou práci takže smlouva mě nebyla na konci srpna obnovena což chápu ale nastoupila sem 25.8.2014 na neschopenku k 2.září zanikla smlouva termín porodu mám 21.4.2015 a četla sem o ochranné lhůtě 180 dní a však si nejsem jista jestli mě vyjde chtěla bych nastoupit na mateřskou 8 týdnů před porodem jinak předtím sem pracovala v obchodním řetězci na ÚP sem byla registrována naposledy 2010 od té doby sem pracovala děkuji vám za odpověď snad sem to napsala správně
    Ditus   | 17.10.2014 14:02:34 | Reakcí: 3, poslední: 18.10.2014 14:28:22
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Mám nárok na Mateřskou dovolenou?
      pokuď jste teď měla platnou smlouvu min na ten jeden rok a na PPM nastoupíte 24,2,2015(to vychází přesně 8týdnů před porodem) tak to bude tak tak aby vám to vyšlo, ale vychází to. Po celou dobu než nastoupíte budete na neschopence a i nadále budete nosit lístky na peníze zaměstnavateli a pak i mateřskou. Ono za září asi moc nedostanete neb jste nastoupila moc pozdě na tu neschopenku, první tři pracovní dny je nula peněz a pak do 21 pracovního dne ji hradí zaměstnavatel a to jste už byla bez smlouvy, ale od toho 22dne vám ji začne vyplácet OSSZ a tam už alespoň něco je. PPM pak vyplácí OSSZ.
      Ady.S   | 18.10.2014 11:53:52
      Reagovat | URL příspěvku
      • \
        RE: Mám nárok na Mateřskou dovolenou?
        Děkuji za odpověď :) počítala mě to ještě kamarádka i ta mě potvrdila že to vyjde tak ja vy píšete,ano smlouva byla platná a je pravda že za tento měsíc moc peněz nebylo ale stím se dalo počítat i tak vám děkuji
        Ditus   | 18.10.2014 14:28:22
        Reagovat | URL příspěvku
      • \
        RE: Mám nárok na Mateřskou dovolenou?
        Děkuji za odpověď :) počítala mě to ještě kamarádka i ta mě potvrdila že to vyjde tak ja vy píšete,ano smlouva byla platná a je pravda že za tento měsíc moc peněz nebylo ale stím se dalo počítat i tak vám děkuji
        Ditus   | 18.10.2014 14:28:22
        Reagovat | URL příspěvku
  • Čerpání dovolené po PPM
    Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to s čerpáním poměrné části dovolené bezprostředně po ukončení mateřské dovolené. Termín porodu mám stanovený na 24.3.2015 a bylo mi řečeno, že zaměstnavatel bude chtít, abych si řádnou dovolenou vybrala před nástupem na mateřskou dovolenou. Slyšela jsem ale o variantě, že je zaměstnavatel povinen vyhovět mé žádosti o čerpání dovolené po ukončení mateřské dovolené. Jak to tedy opravdu je?

    Dále mám dotaz, že u nás ve firmě hrozí personální změny a dá se tedy předpokládat, že se budou snižovat mzdy, či dokonce propouštět. V případě propouštění vím, že je ochranná lhůta 180 dní a na PPM mám již tedy nárok. Výše PPM se ale vypočítává z průměrného výdělku za posledních 12 měsíců před nástupem na mateřskou dovolenou? Jak by to ovšem pro mě bylo, kdybych nastoupila na neschopenku. Za jaké období se poté počítá průměrný výdělek?

    Děkuji moc za rady
    kedynka   | 15.10.2014 15:33:07 | Reakcí: 2, poslední: 16.10.2014 12:21:02
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Čerpání dovolené po PPM
      Dobrý den,
      záleží vždy na dohodě mezi vámi a zaměstnavatelem. Je jen dáno, že dovolenou za období mateřské musí umožnit čerpat v návaznosti na ukončení mateřské.
      PPM se počítá z posledních příjmů, které jsou k dispozici. Nemocenská se do toho nepočítá, takže výpočet PPM bude z příjmů před nástupem na nemocenskou, resp. ze stejného základu z jakého vám byla vypočtena nemocenská.
      Sunny   | 16.10.2014 11:07:19
      Reagovat | URL příspěvku
    • \
      RE: Čerpání dovolené po PPM
      dovolenou vám málokdy umožní vybrat dříve než je na ní nárok, ono totiž za dobu PPM pokuď smlouva trvá celý rok je nárok na dovolenou celou.Na PPM by vás propustit neměli, a s ohledem na tu dovolenou je lepší nic nepodepisovat.
      Ady.S   | 16.10.2014 12:21:02
      Reagovat | URL příspěvku
  • Studentka a nárok na PPM
    Dobrý den, jsem svobodná, studentka VŠ a již přes 2 roky jsem při škole brigádně zaměstnaná na Dohodu o provedení práce. Mám nějaký nárok na PPM? Nebo pouze na rodičovský příspěvek? Popřípadě o jaké dávky si můžu žádat? Děkuji
    Evuš01   | 06.10.2014 19:10:07 | Reakcí: 1, poslední: 07.10.2014 08:59:14
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Studentka a nárok na PPM
      Dobrý den,
      z této dohody se neplatí nemocenské pojištění. Takže pokud si před nástupem nenajdete nějaký "klasický pracovní poměr", ze kterého byste nastupovala mateřskou, pak nebude mít na PPM nárok a budete moci žádat až o rodič. příspěvek k datu porodu ve čtyřleté variantě.
      Sunny   | 07.10.2014 08:59:14
      Reagovat | URL příspěvku
  • jsem na nemocenské
    Dobrý den, potřebovala bych poradit .V srpnu mi skončila RD ale místo do práce jsem se zraněnou rukou nastoupila na nemocenskou,a nedávno jsem zjistila,že jsem znovu těhotná.Nevite jak a z čeho se počítá mateřska a rodičovská,bude to stejné jako u prvního dítěte?zamestnavatele mám stejného)dekuji
    lenni k.   | 29.09.2014 14:05:27 | Reakcí: 3, poslední: 30.09.2014 20:50:55
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: jsem na nemocenské
      Dobrý den,
      pokud do nástupu na další mateřskou nebude mít žádný plat, který by se bral v úvahu pro výpočet mateřské, bude vám další mateřská vypočtena ze stejného základu jako ta první, resp. ze stejného základu jako nemocenská.
      Sunny   | 30.09.2014 15:23:35
      Reagovat | URL příspěvku
      • \
        RE: jsem na nemocenské
        Děkuji za odpověď a ještě bych se chtěla zeptat, jak je to s rodičovskou dovolenou,budu mít také nárok na 220 000 a určení délky rodičovské dovolené?
        lenni k.   | 30.09.2014 17:08:35
        Reagovat | URL příspěvku
  • Výpočet PPM
    Dobrý den,

    právě se prokousávám v pravidlech, kdy mám nárok na PPM. Chtěla jsem si zhruba vypočítat, kolik bych asi mohla dostat a nějak nevím, jak na to. Teď od září až do Vánoc (kdy nastupuji na mateřskou) mám hrubou mzdu 20600 Kč, Předtím dva měsíce jsem byla vedená na pracovním úřadě (měsíčně jsem dostala 6077 Kč) a celý školní rok předtím jsem měla hrubou mzdu 10300 Kč. Mám tedy sečíst všechny tyto mzdy nebo jak to mohu vypočítat? Podmínku 270-ti dní v pracovním poměru splňuji. Předem mockrát děkuji za odpověď.
    xLeňa   | 23.09.2014 18:22:32 | Reakcí: 1, poslední: 25.09.2014 08:40:23
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Výpočet PPM
      Dobrý den,
      výpočet se provádí z průměru posledních platů ze zaměstnání, z něhož mateřskou nastupujete. Takže pro vás ta lepší varianta  
      Sunny   | 25.09.2014 08:40:23
      Reagovat | URL příspěvku
Vložit příspěvekČlanky s diskuzí
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×