Diskuze: Mateřská dovolená 2023 (strana 95) - diskuze

Vložit příspěvekČlanky s diskuzí
  • peněžitá pomoc
    Dobrý večer,prosím o radu,jsem těhotná,vedená na úp,nepobírám žadnou podporu,nemám nárok z důvodu dřívější práce osvč.dálkově studuji VŠ.Bez jakývkoliv příjmu ,nyní mám dva měsíce do porodu,mám nárok na čerpání placené mateřské dovolené,když je manžel zaměstnaný ve státní sféře,Na jakou peněžitou pomoc mám nárok.Moc děkuji za odpovědˇ. 
    vav   | 05.05.2014 21:16:49 | Reakcí: 1, poslední: 05.05.2014 22:08:05
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: peněžitá pomoc
      Na mateřskou (PPM) nemáte nárok, otec dítka sice může být na PPM ale až od 7týdne života dítka a nesmí pracovat na smlouvu ze které čerpá PPM. Od porodu budete mít nárok na rodičovský příspěvek, při žádosti doložíte příjem otce a budete si moc vybrat výši RP. Na dávky hmotné nouze a podobně, či případně na porodném záleží na příjmu manžela.
      Ady.S   | 05.05.2014 22:08:05
      Reagovat | URL příspěvku
  • Nemocenská a mateřská
    Dobrý den, nemám nárok na mateřskou, tak jsme se dohodli s manželem, že půjde na mateřskou on. Nyní před termínem porodu 8 týdnů jdu marodit. Jen nevím zda můžu marodit i po šestinedělí po dobu co bude manžel na mateřské. Na rodičovskou už budu nastupovat já. Nevím tedy co tu dobu 6. týdnů po porodu až 22 týdnů co bude manžel na mateřské. Zda můžu stále marodit a pak přejít na rodičovskou? Děkuji
    tynagreb   | 02.05.2014 12:18:02 | Reakcí: 1, poslední: 05.05.2014 09:25:31
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Nemocenská a mateřská
      Dobrý den, vy musíte nastoupit na mateřskou - povinně a být na ní až do uplynutí 6. týdne po porodu. Jestliže nemáte nárok na PPM, jak píšete, budete mít nárok alespoň na nemocenskou v souvislosti s porodem - 6 týdnů před a 6 po porodu.
      Pak se mateřské písemně vzdáte a až na základě toho může nastoupit na mateřskou otec.
      Od 7. týdne byste tedy měla nastoupit do práce. Pokud později onemocníte, nárok na nemocenskou máte. Musíte ale ukončit nemocenskou v souvislosti s porodem.
      Sunny   | 05.05.2014 09:25:31
      Reagovat | URL příspěvku
  • Dobrý den,31.12.2010 mi končila smlouva v zaměstnání. Den předtím jsem zjistila,že jsem těhotná. Od 1.1.2011 jsem byla na úřadu práce,kdy jsem probírala podporu v nezaměstnanosti,po té jsem až do porodu nebrala nic. Pak jsem nastoupila na rodičovskou,kterou díky manželovi mám na tři roky. Rodičák mi končí letos 31.8. Chtěla bych se zeptat,jestli ještě v září mi přijde nebo poslední přijde v srpnu.? Nyní jsem zjistila,že jsem opět těhotná,kdy termín porodu by měl vycházet na 31.12.2014.Budu mít po skončení rodičáku opět nárok na podporu nebo jsem si ji vyčerpala už v tompředchozím těhotenství?? Mockrát děkuji za odpověď Jana
    jancapet   | 30.04.2014 22:55:21 | Reakcí: 1, poslední: 02.05.2014 11:00:29
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE:
      Dobrý den,
      RP se vyplácí za měsíc zpět, takže by vám měla poslední dávka přijít v září.
      Jak to vychází s podporou bohužel nevím, ale tak jako tak se na ÚP evidujte kvůli placení sociálního a zdrav. pojištění.
      Sunny   | 02.05.2014 11:00:29
      Reagovat | URL příspěvku
  • otec na mateřské
    Dobrý den,
    vzhledem k mému příjmu mám nárok na mateřskou v maximální výši, tj. těch cca 31 tisíc korun. Na mateřské zůstanu pouze 6 týdnů a od 7 týdne nastoupí na mateřskou manžel. Pokud vypočítají mateřskou z jeho příjmu bude jeho mateřská v minimální výši což je asi 7 tisíc. Proto se ptám, když já se vzdám své mateřské je možné, aby mu byla vyplácena mateřská podle mého příjmu nikoliv podle jeho?
    Děkuji moc za odpověď.
    Astonek   | 17.04.2014 14:20:01 | Reakcí: 1, poslední: ..
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: otec na mateřské
      Dobrý den, to bohužel nelze, protože mateřská je čerpána stejně jako nemocenská jen na konkrétního plátce nemocenského pojištění. Váš vyšší plat budete moci využít později při podávání žádosti o RP, který si pak budete moci volit v maximální výši - je jedno, jestli bude RP na vás nebo na otce, stačí dodat váš doklad o výši nároku na nemocenskou.
      Sunny   | 17.04.2014 17:12:29
      Reagovat | URL příspěvku
  • PPM
    Dobrý den
    Mám dotaz ohledně PPM. V polovině srpna budu nastupovat na PPM. Před tím než nastoupím na PPM budu asi 7 týdnů na nemocenské. Chtěla bych se zeptat, zda se do výpočtu PPM tyto týdny, kyd ymi bude vyplácena pouze nemocenská, budou započítány? Dále bych se ráda zeptala zda se do výpočtu PPM počítá pouze hrubá mzda, nebo se také započítávají bonusy, které máme vypláceny 4x ročně a většinou se jedná o jeden celý plat.
    Další dotat mám ohledně nástupu na PPM s druhým dítětem. 31.12.2014 mi bude končit půl úvazku, který mám na určito a zbyde mi pouze půl úvazek na neurčito. Jak se pak bude PPM vypočítávat? Budu mít na ni nárok?
    Děkuji moc za odpověď
    pavlasov   | 08.04.2014 13:51:40 | Reakcí: 1, poslední: 08.04.2014 15:11:19
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: PPM
      PPM se bude vypočítavat nejlépe z posledních 12měsíců komplet z příjmu. Vcelku stejně jako nemocenská. U druhého dítka se už PPM bude počítat už jen z půl úvazku co trvá jedině že byste na další PPM nastoupila do 180dní od ukončení toho prvního úvazku
      Ady.S   | 08.04.2014 15:11:19
      Reagovat | URL příspěvku
  • Mám nárok na mateřskou?
    Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda splňuji podmínky pro pobírání mateřské. Od 1.10. 2013 jsem pracovala jako ošetřovatelka v domově důchodců. Nyní od 1.2.2014 pracuji jako zdravotní sestra ve stejném zařízení (uvolnilo se místo sestry, na které jsem čekala). Nyní jsem cca v 5. týdnu těhotenství. Lékařka mi řekla, že pracoviště, ve kterém pracuji je považováno za velmi infekční a tudíž je nebezpečné, abych v něm po dobu těhotenství pracovala. Ode dneška jsem tedy na nemocenské. V pracovním procesu jsem tedy pouhé 4 měsíce. Před nástupem do zaměstnání jsem studovala 4 roky na SZŠ (2006-2010) a následně úspěšně vystudovala vysokou školu (obor všeobecná sestra - 2010-2013). Četla jsem, že se do toho studium započítává (že je považováno za soustavnou přípravu na budoucí povolání).

    Předem Vám děkuji za odpověď.
    Lucka9767   | 20.03.2014 12:21:52 | Reakcí: 7, poslední: 24.03.2014 08:30:49
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Mám nárok na mateřskou?
      Dobrý den, bohužel se mi nedaří dohledat, kolik dní po ukončení školy musíte nastoupit do zaměstnání (jen jsem našla, že dřív se muselo nastoupit mateřskou do 270 dní od ukončení školy, což ale ze zákona vyškrtli). Nicméně, počítá se doba trvání prac. poměru před nástupem na mateřskou, tedy i doba na nemocenské, takže si to spočtěte tak, abyste nastoupila mateřskou a měla splněnou podmínku 270 dní trvání prac. poměru.
      Sunny   | 21.03.2014 12:07:16
      Reagovat | URL příspěvku
      • \
        RE: Mám nárok na mateřskou?
        Dobrý den, děkuji Vám za odpověď a Váš čas. Ještě bych se Vás chtěla zeptat na jednu věc. Pokud mě tedy lékař už nechá na neschopence z důvodu rizikového pracoviště, nemůže se mi stát, že by mi zaměstnavatel dal výpověď? Nebo je nějaká ochrana, kdy mě nemůžou při pracovní neschopnosti vyhodit? Těch 270 dnů splním ke konci června. (pracovní poměr mám na dobu určitou do 30.9.2014).

        Děkuji Vám
        Lucka9767   | 21.03.2014 14:46:22
        Reagovat | URL příspěvku
        • \
          RE: Mám nárok na mateřskou?
          Dobrý den, tak úplně 100% ochranu samozřejmě nemáte, ale existuje jen několik zákonných důvodů, pro které vám může být PP ukončen během nemocenské (např. zrušení zaměstnavatele). Hlavní otázka je, jestli nejste ve zkušební lhůtě (3 měsíce), to vám pak PP ukončit mohli a bohužel nevím, jak to máte ve smlouvě, když jste v únoru uzavírala novou. Průšvih je v tom, že pak je ochraaná doba jen tak dlouhá jako prac. poměr.
          Sunny   | 24.03.2014 08:28:35
          Reagovat | URL příspěvku
    • \
      RE: Mám nárok na mateřskou?
      Neco podobneho jsem zazila sama. Narok na materskou ma kazda zena v pripade, ze ma po radnem ukonceni studia (stredni, vysoke) a v dobe nastupu na materskou ji trva pracovni pomer (smlouva). Nezalezi jiz na poctu odpracovanych dni a materska se vypocita z prumeru denniho zakladu. Co se te nemocenske tyce, jelikoz jiz nejste ve zkusebni dobe (?), nemuze vas zamestnavatel ukoncit predcasne vasi pracovni smlouvu. To je ale potreba overit si...
      Lenižurka   | 21.03.2014 15:02:09
      Reagovat | URL příspěvku
      • \
        RE: Mám nárok na mateřskou?
        Nene, ve zkušební době už nejsem. Ta mi skončila 1.1.2014. Sice jsem změnila pracovní slouvu, kvůli změně pozice v zaměstnání, ale ta je pokračováním té staré (z října) - pouze mi tam změnili pracovní zařazení - ze sanitárky na sestru + samozřejmě změna platu + pracovní náplně. Státnice jsem udělala v září 2014 a do zaměstnání jsem nastoupila hned od 1.10.2014.

        Děkuji
        Lucka9767   | 21.03.2014 15:20:54
        Reagovat | URL příspěvku
        • \
          RE: Mám nárok na mateřskou?
          Státnice jsem udělala v září 2013 a do zaměstnání nastoupila 1.10.2013. Promiňte, v předchozím příspěvku jsem popletla rok.
          Lucka9767   | 21.03.2014 15:33:09
          Reagovat | URL příspěvku
          • \
            RE: Mám nárok na mateřskou?
            Aha, tak to bude v pořádku, to PP navazuje na školu. Hlavně, že nemáte tu zkušební dobu... 
            Sunny   | 24.03.2014 08:30:49
            Reagovat | URL příspěvku
  • jsem na úp
    Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak to funguje, jestli mám nárok na nějaké penízky. Od prosince 2013 jsem evidovaná na úp a teď jsem zjistila, že jsem těhotná. Dávky z úp budu pobírat do května 2014. A co pak? Jak jsem se dočetla, tak na mateřskou mít nárok nebudu, ale rodičák ano. Ale je možnost nějaké podpory po skončení podpory v nezaměstnanosti? protože když jsem těhotná tak mě stejně nikdo nezaměstná a zůstat úplně bez peněz taky není zrovna dobré.

    děkuji za radu
    SylvaV   | 19.03.2014 11:36:47 | Reakcí: 1, poslední: 19.03.2014 16:26:54
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: jsem na úp
      Dobrý den, bohužel, žádné dávky pro těhotné nejsou. Máte skutečně nárok jen na RP a to až ode dne porodu. Jedině si můžete zkusit požádat o jiné dávky, jako např. doplatek do živ. minima, příspěvek na bydlení apod., ale u těch záleží na tom, kolik lidí a s jakými příjmy s vámi žije ve společné domácnosti.
      Sunny   | 19.03.2014 16:26:54
      Reagovat | URL příspěvku
  • Dotaz
    Dobry den chci se zeptat jestli muzu jit na materskou driv nez je stanoveno?Termin mam 19.6..tak od dubna..Mam namahavou praci a na nemocenskou s financnich duvodu nemuzu..Dekuju
    S0505   | 18.03.2014 21:14:06 | Reakcí: 4, poslední: 21.03.2014 17:22:09
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Dotaz
      Dobrý den, nějak nechápu, proč nemůžete jít z fin. důvodů na nemocenskou a na mateřskou ano... v penězích přece není rozdíl.
      Na mateřskou můžete nastoupit nedříve 8 týdnů před předpokládaným datem porodu. Nástup na mateřskou si dohodněte s gynekologem, který vám vystaví potřebný formulář.
      Sunny   | 19.03.2014 16:24:19
      Reagovat | URL příspěvku
      • \
        RE: Dotaz
        Mesic jsem marodila a prisla jsem cca o 7 tisic..Materska mi bylo receno,ze je 70%z hrube mzdy.a tu mam dobrou prave..Ale dekuji uz jsme to podchytili;)
        S0505   | 21.03.2014 15:21:46
        Reagovat | URL příspěvku
      • \
        RE: Dotaz
        Mesic jsem marodila a prisla jsem cca o 7 tisic..Materska mi bylo receno,ze je 70%z hrube mzdy.a tu mam dobrou prave..Ale dekuji uz jsme to podchytili;)
        S0505   | 21.03.2014 15:21:56
        Reagovat | URL příspěvku
        • \
          RE: Dotaz
          No nemocenská je sice jen 60% z hrubé mzdy, ale první měsíc je krušný zdůvodu že se první 3 dny neplatí vůbec. To i pak na mateřské budete dostávat méně než teď. A není to z hrubé mzdy ale z denního vyměřovacího základu
          Ady.S   | 21.03.2014 17:22:09
          Reagovat | URL příspěvku
  • Zdravím:).Chtěla bych se zeptat: momentalně jsem na rodičovské dovolené a ta mi končí příští rok v červenci,kdybych otěhotněla dostala bych mateřskou a rodičovyský příspěvek a nebo musím mít něco odpracovaného.Jinak mám u zaměstnavatele smlouvu na neurčito.
    Anit3   | 16.03.2014 20:28:49 | Reakcí: 1, poslední: 16.03.2014 22:29:08
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE:
      Dobrý den, můžete pobírat dávku jen na nejmladší dítě v rodině. Pokud nastoupíte další mateřskou ještě před skončením první RP, jde o tzv řetězový porod a když máte platnou prac. smlouvu, máte nárok na další mateřskou (výpočet ze stejného základu jako první mateřská). Jakmile ale začnete pobírat novou mateřskou, musíte toto ohlásit na ÚP a ukončit pobírání RP na první dítě.
      Sunny   | 16.03.2014 22:29:08
      Reagovat | URL příspěvku
  • Narok na materskou po vypovedi ve zkusebni dobe
    Dobry den, rada bych se zeptala na nasledujici. Od kvetna 2008 do zari 2013 jsem byla zamestnana. Ke konci zari jsem ukoncila PP a k 18.11.2013 jsem nastoupila do nove firmy. V mesici rijnu a prvni cast listopadu jsem byla doma, na UP evidovana pouze 3 tydny pred nastupem do nove firmy (spolecnost oddalovala muj nastup). Nasledne jsem zjistila, ze jsem tehotna a lekar me ihned nechal na neschopence /od 27.1.2014/. Dnes jsem se dozvedela, ze k 24.2.2014 se mnou bude ukoncen pracovni pomer - ve zkusebni dobe. Budu mit narok na materskou a bude se na me vztahovat ochranna lhuta? Nevim, jestli jsem pochopila spravne, ze bych byla chranena jen 3mesice / delka po kterou trval muj posledni pracovni pomer.Predpokladam, ze moje pracovni neschopnost bude trvat az do porodu.Ten je planovan v zari 2014.Mam povinnost se jit po ukonceni PP nekam evidovat? Dekuji za zodpovezeni dotazu a preji vsem pekny den.
    alexa76   | 19.02.2014 19:23:21 | Reakcí: 1, poslední: 16.03.2014 22:33:17
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Narok na materskou po vypovedi ve zkusebni dobe
      Dobrý den, to se vám to bohužel moc dobře nesešlo. Je to skutečně tak, že ochranná doba trvá jen tak dlouho jako prac. poměr. Pokud ale zůstanete na nemocenské, můžete ji pobírat v zásadě až do nástupu na mateřskou. Na PPM však nárok už mít nebudete. Na ÚP se tedy nahlaste až po skončení nemocenské a ke dni porodu si požádejte o Rodič. příspěvek.
      Sunny   | 16.03.2014 22:33:17
      Reagovat | URL příspěvku
Vložit příspěvekČlanky s diskuzí
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×