Inzerce
Inzerce
Inzerce

Diskuze: Mateřská dovolená 2023 (strana 107) - diskuze

Vložit příspěvekČlanky s diskuzí
  • Budu mít nárok na mateřskou?
    Dobrý den, mám na Vás dotaz ohledně nároku na mateřskou. Od ledna jsem vedena na UP, do prosince 2015 jsem pracovala 5 let v kuse. V lednu jsem zjistila, že jsem těhotná a tím pádem z nové práce sešlo.
    Vypočítala jsem si, že se nevejdu do ochranné lhůty, která je 180 dní, a to tím, že mám termín porodu 9.9.2016. Kdyby mě ještě někdo zaměstnal, třeba na pár týdnu, tak ať mi to vyjde do uváděných 6-8 týdnů před porodem, budu mít nárok na mateřskou? A kdo mi bude případně mateřskou vystavovat? Děkuji za odpověď.
    DaBi   | 04.03.2016 21:13:30 | Reakcí: 1, poslední: 05.03.2016 16:12:35
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Budu mít nárok na mateřskou?
      Dobrý den, pokud byste ještě zaměstnání našla, pak byste na PPM nárok měla. Mateřskou vystavuje gynekolog a odevzdává se zaměstnavateli, u kterého nárok na PPM vznikl.
      Sunny   | 05.03.2016 16:12:35
      Reagovat | URL příspěvku
  • ppm
    Dobrý den, chtěla bych se informovat: jsem těhotná, termín porodu 5.9.2016, smlouva mi končí 11/2016 prac.pomer na dobu určitou ČR ( mam odprac.270dni) trvaly pobyt ČR, přechodný pobyt SK, manžel slovensky občan s trval.pobytem a prac.pomer na SK. Můj dotaz je, zda mam nárok na mateřskou + pak na rodičovský příspěvek, když po porodu budu na Sk, ale trvalým pobytem v ČR. Dekuji za odpověď .
    Katerinako   | 03.03.2016 00:38:06 | Reakcí: 1, poslední: 05.03.2016 16:11:09
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: ppm
      Dobrý den, na mateřskou PPM určitě nárok máte, ta je vyplácena z nemocenského pojištění v zaměstnání.
      S RP to ale může být složitejší, když nebudete v ČR pobývat. Až to bude aktuální, bylo by vhodné se informovat na ÚP, pod který spadáte trvalým bydlištěm. Obvykle ale nelze čerpat RP pokud v ČR dlouhodobě nepobýváte. Zda je možné žádat o RP v zemi pobytu bohužel nevím.
      Sunny   | 05.03.2016 16:11:09
      Reagovat | URL příspěvku
  • PPM
    Dobrý den,
    chtěla bych se zeptat ohledně PPM- sice mám odpracováno 270dní, ale už nejsem v ochranné lhůtě na ÚP. Ale slyšela jsem že by se dalo o PPM žádat přes otce, že by to přeevzal na sebe a přitom mohl dále chodit do práce. Můžete mi prosím poradit zda je to možné, popř. jak? Nevím jestli to není třeba úplná blbost... Děkuji za odpověď, Zuzana
    ZuzanaSt.   | 19.02.2016 17:51:01 | Reakcí: 1, poslední: 19.02.2016 22:07:48
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: PPM
      Aby šla tato výměna je nutné domluvit se ze zaměstnavatelem zdy by bylo ochotný na tu dobu dát jinou smlouvu, protože po dobu PPM se nedá chodit do práce ze které se čerpá tato dávka nemocenského pojištění.
      Celkově se spíš dělá to že vy k žádosti o rodičák doložíte příjem otce a máte možnsot volby výše rp a nemusíte být automaticky na 4letém.
      Ady.S   | 19.02.2016 22:07:48
      Reagovat | URL příspěvku
  • Studium s dítětem
    Ahoj holky, jak to máte na mateřské s volným časem? Přemýšlím, že se posunu ještě z bakaláře o level výš a narazila jsem na http://www.ligsuniversity.cz/titul-msc/ , kde se můžu vzdělávat v klidu z domova (manžel by neměl čas hlídat dítě, abych chodila na přednášky...). Myslíte, že se to dá zvládnout?
    JohankaDl   | 16.02.2016 21:59:34 | Reakcí: 1, poslední: 02.03.2016 08:37:50
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
  • Mateřská dovolená
    Dobrý den, s přitelem planujeme rodinu tak mě zajima jestli mam nárok na Mateřskou pracovala jsem rok a pul v Lidlu ale teď jsem přešla k jinemu zaměstnavateli a tam budu koncem března pul roku jestli to nevadi nebo si musim opracovat dva roky. děkuji za odpověd Ederová
    Nadezdaederova@seznam.cz   | 09.02.2016 22:37:28 | Reakcí: 3, poslední: 02.03.2016 08:37:11
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Mateřská dovolená
      Dobrý den, doba zaměstnání se sčítá - musíte mít odpracováno celkem 270 dní za poslední dva roky. Tuto podmínku s přehledem splňujete, ale hlavní teď je, abyste mateřskou nastupovala z platného pracovního poměru nebo případně v ochranné lhůtě, která je u těhotných 180 dní od data skončení zaměstnání.
      Sunny   | 13.02.2016 09:05:32
      Reagovat | URL příspěvku
      • \
        RE: Mateřská dovolená
        Dobrý den já mam smlouvu na dobu neurčitou! ???? jinak moc děkuji za odpověd :-)
        Nadezdaederova@seznam.cz   | 27.02.2016 00:06:48
        Reagovat | URL příspěvku
        • \
          RE: Mateřská dovolená
          Tím lépe, ale spočtěte si ty dny, ať máte ke dni nástupu na mateřskou "odpracováno" 270 dní.
          Sunny   | 02.03.2016 08:37:11
          Reagovat | URL příspěvku
  • Nástup na mateřskou v době ukončení pracovního poměru
    Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak probíhá nástup na mateřskou dovolenou, když v době nástupu na ni (cca 6 týdnů) mi končí pracovní poměr na dobu určitou?
    Po odevzdání vyplněného formuláře o mateřskou svému zaměstnavateli nastoupím na mateřskou a po skončení pracovního poměru se mám někde hlásit (např.UP)?
    A po skončení mateřské mám formulář o RP vyplnit sama a donést na UP nebo OSSZ (v místě trvalého bydliště)?
    Velice děkuji za odpověď.
    ivana88   | 27.01.2016 14:06:20 | Reakcí: 3, poslední: 04.02.2016 18:38:30
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Nástup na mateřskou v době ukončení pracovního poměru
      Dobrý den,
      pro vás se neděje nic - všechny dokumenty předáte zaměstnavateli, aby je vyplnil a odeslal na OSSZ. Budete na mateřské, takže konec prac. poměru vůbec nemusíte řešit.
      Formulář pro RP vyplňuje sám každý na úřadu práce. Databáze by měla být propojená, takže tam se pak zeptejte jestli musíte přechod na RP hlásit na OSSZ nebo to nahlásí oni.
      Sunny   | 28.01.2016 08:46:18
      Reagovat | URL příspěvku
      • \
        RE: Nástup na mateřskou v době ukončení pracovního poměru
        Velice děkuji za odpověď. Po ukončení prac. poměru se nemusím přihlásit na UP, ikdyž budu na mateřské? Kdo tedy za mě bude platit sociální a zdravotní?

        Děkuji.
        ivana88   | 03.02.2016 10:57:32
        Reagovat | URL příspěvku
        • \
          RE: Nástup na mateřskou v době ukončení pracovního poměru
          Ne, jakmile jste na mateřské, platí za vás pojištění stát - nezávisle na tom jestli jste nebo nejste někde zaměstnaná
          Sunny   | 04.02.2016 18:38:30
          Reagovat | URL příspěvku
  • Dobrý den, mám dotaz. Dne 29.2.2016 bych měla nastoupit na mateřskou dovolenou v pracovnim poměru jsem od 1.8.2015 a na neschopence od 4.1.2016 předtím jsem byla zamestnana od 1.3.2014 do 30.6.2014 tj. 122 dní účasti na nemocenskem pojištění, můj dotaz zní, když mi můj stávající zaměstnavatel dá výpověď k 29.2.2016 zda mám nárok na mateřskou. Děkuji
    Barus1905   | 25.01.2016 15:15:29 | Reakcí: 1, poslední: 27.01.2016 12:35:14
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
  • Dobrý den,

    nejsem si jista, zda píši správně. Žiji v Praze a jen tak se do Žamberka nedostanu.
    Chci se zeptat, jak mám postupovat s nástupem na mateřskou dovolenou ( termín mám 18-3-2015 ). Nevím, zda na ní mám nárok. Rok 2014 jsem celý pracovala a od roku 2015 jsem byla na PÚ a zhruba od října 2015 jsem na DPP.
    Prosím o radu, jak mám postupovat. Jestli mám nárok na mateřskou nebo na rodičovský příspěvek rovnou.
    luciezabkova   | 20.01.2016 16:56:48 | Reakcí: 2, poslední: 21.01.2016 18:50:36
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE:
      Dobrý den,
      nejsnazší bude, když si zatelefonujete na svoji správu soc. zabezpečení a zeptáte se, jestli splńujete podmínky pro nárok na PPM. Z dohody o pracovní činnosti se nějaké nemocenské totiž odvádí a z dohody o provedení práce nikoli, což je pro vás zásadní.
      Sunny   | 21.01.2016 09:08:39
      Reagovat | URL příspěvku
  • Dobrý večer,prosím o radu( doufám,že to nápišu srozumitelně)tento měsíc mi končí RP na první dítě,v práci budu dávat výpověď dohodou,kde jsem pracovala 3 roky na dobu neurčitou.Plánujeme druhé dítě,kolik musim odpracovat dni v novém zaměstnání,abych měla nárok na PPM a RP jako u prvního dítěte.moc děkuji za odpověď
    Lenule13   | 07.01.2016 22:23:43 | Reakcí: 1, poslední: 11.01.2016 10:14:48
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE:
      Dobrý den, měla byste odpracovat minimálně 270 dní - resp. tak dlouho by mělo nové zaměstnání trvat k datu nástupu na mateřskou.
      Sunny   | 11.01.2016 10:14:48
      Reagovat | URL příspěvku
  • Dobrý den,
    prosím o radu, nějak se v internetových poučkách ztrácím a díky špatným zkušenostem z několika jiných úřadů se bojím, že by mi tam stejně na mé otázky nikdo kloudně neodpověděl...

    Jsem vedená jako OSVČ, termín porodu mám 14.3.2016, jelikož můj manžel pracuje jako policista, není možné po dobu mateřské živnost přepsat na něj, živnost budu na dobu mateřské pozastavovat. Na mateřskou nárok mám, platím si minimální nemocenské. Bohužel už si nejsem jistá tím, jestli svými příjmy splňuji podmínky pro volbu délky rodičovské dovolené (asi spíše ne), zajímalo by mě tedy:
    - Chtěla bych tedy využít volbu rodičáku přes manžela, ale nevím co je k tomu třeba. Co vše musí manžel zařídit, případně jestli musí na rodičák sám na nějakou dobu nastoupit či ne?
    - Na rodičovské bych opět chtěla podnikat, dočetla jsem se, že měsíční zálohy na zdravotní a sociální platit nemusím, jen pak po zúčtování na konci roku ze skutečných příjmů - kolik procent to zhruba činí?(abych věděla, kolik si na poplatky dávat stranou)
    - Jak dopředu si musím zažádat o mateřskou a na kterém úřadě? Případně co vše je k tomu třeba doložit?

    Předem děkuji za rady:)
    Listicka89   | 04.01.2016 11:44:41 | Reakcí: 1, poslední: 04.01.2016 14:47:33
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE:
      Dobrý den,
      živnost nemusíte pozastavovat, stačí nefakturovat.
      Volbu výše RP budete mít při minimálních platbách na nemocenskou skutečně hodně omezenou. Určitě vám vyjde lépe hned při žádosti dodat potvrzení zaměstnavatele otce dítěte o výši denního vyměřovacího základu pro výpočet nemocenské/PPM. Nic dalšího otec zařizovat nemusí, pouze tento doklad. RP bude normálně psaná celou dobu na vás.
      Se zálohami je to tak, že je neplatíte, pokud lze péči o dítě považovat o "hlavní prac. poměr". Vedlejší je brán pokud jsou příjmy do cca 65000,- ročně. Při vyšších příjmech se VPP mění na HPP a musí se doplácet zálohy na povinné pojištění. Výše záloh je závislá na výši příjmů - s tím už určitě zkušenost máte.
      Pozor na to, že pokud byste chtěla mateřskou na druhé dítě, musíte si platit nemocenské pojištění i když budete ještě na mateřské s prvním.
      O mateřskou můžete zažádat až dostanete vyplněný formulář od gynekologa - podává se na OSSZ pod kterou patříte spolu s vašimi doklady totožnosti.
      Sunny   | 04.01.2016 14:47:33
      Reagovat | URL příspěvku
Vložit příspěvekČlanky s diskuzí
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×