Inzerce
Inzerce
Inzerce

Diskuze: Mateřská dovolená s druhým dítětem aneb na co má rodič nárok? (strana 30) - diskuze

Vložit příspěvekČlanky s diskuzí
  • RP-práce-PPM-RP
    dobrý den,
    chtěl bych se zeptat:
    Přítelkyně dva roky pracovala u firmy odkud odešla, nastoupila do nové práce, kde po měsíci ukončila pracovní poměr ve zkušební době, pak 2-3týdny byla na ÚP. od půlky srpna 2014 byla zaměstnána na dobu určitou (1rok) během něhož otěhotněla a na PPM odcházela 1.7.2015. smlouva s posledním zaměstnavatelem končila na konci srpna. a 27.8.2015 se nám narodil syn. RP(2roky) začala pobírat od půlky ledna 2016 a měla by ho pobírat do konce srpna 2017, ale otěhotněla znovu a termín porodu je první půlka prosince 2016. teď se jí naskytla příležitost jít opět do práce. Zatím jsme se dozvěděli, že bude dále pobírat RP dokud nenastoupí a teď nevíme jestli bude mít nárok na PPM nebo až na nový RP(3roky). popřípadě kolik musí odpracovat aby měla na PPM nárok a z čeho se popřípadě bude počítat. Děkuji Macany
    Macany   | 29.06.2016 13:53:46
    Reagovat | URL příspěvku
  • Dobrý den, jsem na RP na 2 roky a končí mi 10.7.2017 teď jsem zjistila že čekáme druhé mimčo, termím je koncem ledna. Chci se zeptat zda budu mít opět nárok na PPM nebo po narození mimča půjdu automaticky opět na RP? A o ten zbytek RP za první mimčo přijdu nebo mi budou dávat RP na obě děti nebo se dává RP jen za nejmladší mimčo? Moc děluju za odpovědi.. :-)
    Micaela89   | 04.06.2016 09:28:58 | Reakcí: 4, poslední: 15.06.2016 08:16:15
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE:
      Nepíšete, jestli vám trvá prac. poměr - pokud ano, budete mít nárok na druhou PPM ve stejné výši jako byla u prvního dítěte.
      RP máte asi na maximu - 11.500,- popř. si to tak navyšte, protože co nevyčerpáte do nástupu na mateřskou, o to přijdete. Jakmile totiž začnete čerpat PPM, musíte ukončit čerpání RP - dávky se pobírají vždy pouze na nejmladší dítě v rodině...
      Sunny   | 06.06.2016 10:13:03
      Reagovat | URL příspěvku
      • \
        RE:
        Dobrý den, ano, pracovní poměr mám na dobu neurčito. RP mám 11.500,- Takže nárok na PPM mít budu i když jsem letošní rok nic neodpracovala? A RP navýšit více jak 11.500,- nejspíš nejde, že, tato částka je maximum co jde? Děkuji Vám za odpověď. :-)
        Micaela89   | 14.06.2016 11:04:40
        Reagovat | URL příspěvku
  • Dobrý den, prosím Vás o radu. Nyní v dubnu 2016 mi skončil RP varianta 3 roky na první dítě, navázala jsem od tohoto nemocenskou z důvodu rizikového těhotenství, do práce tedy nenastoupila a rodit bych měla letos v září. Smlouvu u toho samého zaměstnavatele mám na neurčito. Chci se zeptat, jak bude počítána PPM u druhého dítěte? Někde jsem četla, že je částka počítána z průměrného výdělku před nástupem na PPM s prvním dítětem, tudíž by měla být nyní u druhého dítěte její výše podobná, ne-li stejná. AVŠAK pokud mezi PPM a nástupem na RD u prvního dítěte byla vyplacena dovolená, na kterou byl nárok, tak již nová PPM u druhého dítěte bude počítána z tohoto, nikoliv z výdělku před PPM. Jak to tedy prosím je? Děkuji za brzkou odpověď.
    cochinilla3   | 04.05.2016 22:04:30 | Reakcí: 1, poslední: 06.05.2016 10:27:26
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE:
      Dobrý den, přesný postup výpočtu neznám, nicméně si nemyslím, že by měsíc proplacené dovolené výpočet nějak zásadně změnil. Navíc píšete, že již čerpáte nemocenskou, tak budoucí PPM zjistíte snadno tak, že si ji spočtete ze stejného základu, z jakého vám teď vyplácí nemocenskou.
      Sunny   | 06.05.2016 10:27:26
      Reagovat | URL příspěvku
  • Dobrý den,
    prosím o radu - v polovině června 2016 mi končí RD (čerpám 3letou variantu), nějaký čas se snažíme o další dítě, ale neúspěšně. Do původní práce, kde mám smlouvu na dobu neurčitou, se vrátit nemohu, protože jsme se přestěhovali do úplně jiného kraje republiky (zaměstnavatele jsem o tom ale zatím neinformovala). Co pro mne bude v této situaci výhodnější - mám přejít na 4letou variantu RD (a můžu vůbec, když už je konec dubna? na změnu si vyhrazují nějakou dobu …) - z čeho se pak vypočítává PPM a RD s dalším dítětem?
    Nebo se mám pokusit se zaměstnavatelem domluvit na neplaceném volnu, které bych čerpala po dobu 4.roku a pokud v této době otěhotním, měla bych pak nárok na PPM a od čeho by se odvíjela její výše?
    Omlouvám se za spoustu dotazů a budu moc vděčná za vaše rady!
    Děkuji a přeji pěkný den!
    spagetka   | 27.04.2016 16:49:27 | Reakcí: 1, poslední: 28.04.2016 11:55:10
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE:
      Dobrý den, délka rodičovské v zásadě závisí na dohodě se zaměstnavatelem. Musí vám držet místo 3 roky, další doba je na domluvě. Je celkem jedno jestli budete na rodičvoské další rok nebo budete mít neplacené volno. Pokud vám nezanikne pracovní smlouva, budete mít nárok na další mateřskou vypočtenou ze stejného základu jako první PPM.
      Sunny   | 28.04.2016 11:55:10
      Reagovat | URL příspěvku
  • Stanovení PPM
    Dobrý den,
    Prosím o radu ohledně stanovení výše PPM. 5. 2. 2014 jsem nastoupila na mateřskou se svým prvním dítětem. Do ledna 2014 jsem měla půl úvazek u zaměstnavatele A a půl úvazek u zaměstnavatele B. K poslednímu lednu jsem ukončila úvazek u zaměstnavatele B a od 1. února jsem měla celý úvazek u zaměstnavatele A na dobu neurčitou a následně jsem nastoupila na mateřskou. Nárok na PPM jsem měla.
    Jak to bude s výpočtem mateřské pro druhé dítě, když jsem 31.3.2016 ukončila rodičovskou a nastoupila do práce od 1. 4. 2016, ovšem k zaměstnavateli C. U zaměstnavatele A jsem ukončila pracovní poměr a ihned nastoupila k zaměstnavateli C. Mezi přechody mezi zaměstnavateli nevznikl žádný den, kdy bych nebyla nemocensky pojištěna.
    Které z příjmů od mých třech zaměstnavatelů se budou počítat do budoucí mateřské?
    Předem děkuji za odpověď na můj dosti komplikovaný dotaz.
    PavlaBi
    PavlaBi   | 04.04.2016 09:58:04 | Reakcí: 1, poslední: 04.04.2016 10:17:42
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Stanovení PPM
      Dobrý den,
      odpracované dny se sčítají od různých zaměstnavatelů, ale výpočet PPM se provádí z příjmů u zaměstnavatele, u kterého jste zaměstnaná v době nástupu na mateřskou.
      Sunny   | 04.04.2016 10:17:42
      Reagovat | URL příspěvku
  • Dobrý den,
    potřebovala bych poradit. Rodičovská dovolená mi končí v polovině června 2016 a termín porodu druhého dítěte mám v polovině srpna 2016. Na mateřskou bych mohla nastoupit začátkem července 2016. Co se bude dít těch 14 dní kdy nebudu ani na rodičovské dovolené s prvním dítětem ani na mateřské s druhým dítětem. Budu si muset požádat o neschopenku? Smlouvu v práci mám na dobu neurčitou.
    Děkuji moc za odpověď!
    luckinka   | 22.03.2016 13:47:03 | Reakcí: 1, poslední: 23.03.2016 07:53:58
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE:
      Dobrý den, určitě se musíte v práci domluvit na nějakém postupu, abyste měla placené povinné pojištění. Možnosti jsou: neplacené volno, prodloužení rodičovské, nemocenská.
      Sunny   | 23.03.2016 07:53:58
      Reagovat | URL příspěvku
  • Dobrý den,
    prosím o radu. Mateřskou dovolenou mám se zaměstnavatelem domluvenu do unora 2017 (smlouva na dobu neurčitou, dceři budou 3 roky v únoru 2017). Rodičovský příspěvek budu mit vyčerpán v srpnu 2016. Plánujeme druhé těhotenství. Pokud bude termín porodu po únoru 2017, co se bude dít? Musím nastoupit do práce na nějakou chvíli? Jak ovlivní TP po únoru 2017 výši PPM? Pokud porodim po třetím roce dcerky, mohu mít druhou mateřskou také v delce tři let? Moc děkuji.
    Mini11   | 18.03.2016 14:04:59 | Reakcí: 1, poslední: 18.03.2016 22:34:38
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE:
      Dobrý den, záleží na dohodě se zaměstnavatelem. Buď si rodičovskou prodloužíte a PPM bude stejná jako u prvního dítěte nebo na nějaký čas nastoupíte. S PPM a RP to bude každopádně hodně podobné jako u prvního dítěte.
      Sunny   | 18.03.2016 22:34:38
      Reagovat | URL příspěvku
  • Dobrý den, jsem nyní na RP, který mi končí 25.4.2016. Termín porodu druhého dítěte je 7.8.2016, smlouvu v zaměstnání mám na dobu neurčitou. Zajímalo by mě, z čeho se bude PN a PMM vypočítávat? Nějak se v tom neorientuji. Děkuji za odpověď :-)
    jitule84   | 20.02.2016 16:44:40 | Reakcí: 2, poslední: 20.02.2016 21:04:49
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
  • PPM
    Dobrý den, jsem na mateřské dovolené. Prac. smlouvu mám do konce roku 2016. V případě, že bych otěhotněla a porodila druhé dítě před 31.12.16, budu mít nárok na PPM?
    ditap   | 03.02.2016 16:40:51 | Reakcí: 3, poslední: 13.02.2016 09:14:28
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: PPM
      Dobrý den, ano a dokonce byste případně jako těhotná měla nárok na ochrannou lhůtu 180 dní - na důvodu ukončení prac. poměru nezáleží.
      Sunny   | 04.02.2016 18:35:37
      Reagovat | URL příspěvku
      • \
        RE: PPM
        Děkuji Vám za odpověď. Znamená to tedy, že pokud bych byla těhotná, musím nastoupit na mateřskou 6-8 týdnů před porodem během dalšího půl roku, kdy tato ochranná lhůta trvá. Pokud bych nastoupila až např. v červenci 17 už nic nedostanu?
        Souvisí ochranná lhůta pouze s výpočtem mateřské nebo i s dobou, kdy se bude mateřská vyplácet? (tzn. pokud bych porodila ke konci ochranné lhůty, zda dostanu mateřskou jen třeba měsíc a ne celého půl roku)?
        ditap   | 04.02.2016 18:51:39
        Reagovat | URL příspěvku
        • \
          RE: PPM
          Ano, přesně tak - pokud nenastoupíte mateřskou do 180 dní od konce smlouvy, nebudete mít na další PPM nárok.
          Ochranná lhůta souvisí jen s nárokem na PPM a aby bylo z čeho vypočíst její výši - ve vašem případě bude stejně vysoká jako první PPM.
          Jen ještě upozorňuji, že jakmile vám vznikne nárok na druhou PPM, končí vám nárok na RP na první dítě a nevyčerpaná částka propadá státu. Je tedy dobré pokud počítáte s druhým dítětem takto brzy si RP co nejdříve navýšit na maximum, které umožní vaše příjmy (nebo příjmy otce).
          Sunny   | 13.02.2016 09:14:28
          Reagovat | URL příspěvku
  • Dobry den,

    prosim o radu. Jsem nyni na rodicovske dovolene, ktera mi mela koncit na konci dubna 2016 (rodicovska na 2 roky). Jsem ale tehotna, s terminem porodu 27.4.2016. Od 2.3. do 16.3. tedy musim nastoupit na materskou dovolenou. Dnes mi bylo na uradu prace receno, ze davky rodicovske dovolene mi vyplati naposledy za unor, brezen uz nedostanu nic. Ja jsem puvodne myslela, ze dostanu jeste pomernou cast rodicovske za brezen a materska bude tedy ihned navazovat. Jestli to tedy dobre chapu, musim se nyni domluvit se svym gynekologem, aby mi napsal nastup na materskou dovolenou nejlepe hned 2.3.2016, jinak budu nekolik dni bez penez? Na techto strankach jsem nasla, ze o nastupu na materskou rozhoduje gynekolog a ciste teoreticky mi tedy nemusi vyhovet a nastup na materskou napsat az od 16.3.? Dekuji.
    veriiii   | 03.02.2016 14:42:34 | Reakcí: 1, poslední: 04.02.2016 18:34:20
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE:
      Dobrý den, ano, určitě pro vás bude nejlapší v tomto případě nastoupit mateřskou co nejdříve. Na ÚP totiž spočtou nějak ty poměrné části a když máte vyšší mateřskou, nevyplatí vám nic za celý měsíc  
      Sunny   | 04.02.2016 18:34:20
      Reagovat | URL příspěvku
Vložit příspěvekČlanky s diskuzí
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×