Inzerce
Inzerce
Inzerce

Diskuze: Mateřská v konkrétních situacích (strana 11) - diskuze

Vložit příspěvekČlanky s diskuzí
  • mateřská
    Dobrý den, se zaměstnavatelem jsem se dohodla na ukončení prac.poměru k 15.1.2016. O 2 dny později jsem zjistila, že jsem těhotná. Budu mít nárok na mateřskou? Předpokládám, že u zaměstnavatele není žádná ochr.lhůta, pokud se jedná o výpověď dohodou..? Dostanu tedy "od něhoho - nějaký" příspěvek? Děkuji
    Katka2016   | 09.01.2016 20:17:35 | Reakcí: 1, poslední: 11.01.2016 10:21:03
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: mateřská
      Dobrý den, na ochrannou lhůtu nárok máte - na důvodu či způsobu ukončení prac. poměru nezáleží - ale je to stejně jen 180 dní, takže vy v tomto období asi mateřskou nastoupit nestačíte. Lhůtu ale můžete využít v případě čerpání nemocenské a např. ji čerpat až do doby nástupu na mateřskou. O Rp pak můžete žádat k datu porodu.
      Sunny   | 11.01.2016 10:21:03
      Reagovat | URL příspěvku
  • Nárok na PPM
    Dobrý den, chtěla jsem Vás poprosit o radu, zda budu mít nárok na mateřskou dovolenou. Jsem na rizikovém těhotenství od 24.7. 2015, pracovní poměr jsem měla na dobu určitou, a to k 31.7. 2015. Zaměstnavatel mi smlouvu neprodloužil (zaměstnaná jsem byla 3 roky), zůstala jsem tedy na neschopence. Předpokládaný termín porodu mám 22.3. 2016, nejsem si jistá zda mi to vyjde. Moc děkuji za odpověď.
    Tistell   | 04.01.2016 22:22:25 | Reakcí: 1, poslední: 06.01.2016 09:01:52
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Nárok na PPM
      Dobrý den,
      ochranná lhůta u těhotných je 180 dní. Mateřskou můžete nastoupit nejdříve 8 týdnů před TP (můžete si vybrat ten dřívější). Když to tedy počítám - nástup na mateřskou 26. 1. tak vám to vychází úplně přesně - pro jistotu dny ještě spočtěte v kalendáři    
      Sunny   | 06.01.2016 09:01:52
      Reagovat | URL příspěvku
  • Mateřská na rizikovém těhotenství
    Dobrý den,
    chtěla jsem se zeptat, zda mám nárok na mateřskou dovolenou. Od 15.10.2013 jsem zaměstnaná. Smlouvu mám na dobu určitou do 31.12.2015. Dne 16.7.2015 jsem nastoupila na rizikové těhoteství. Nevím jak je to s ochranou dobou 180 dnů, když jsem na nemocenské, děkuji za odpověď.
    riky69   | 26.12.2015 21:25:05 | Reakcí: 1, poslední: 26.12.2015 22:49:25
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Mateřská na rizikovém těhotenství
      Nárok na mateřskou mít budete protože stihnete nastoupit do těch 180dní od konce smlouvy, druhou podmínku odpracované doby taky splňujete. Na neschopence zůstanete až do nástupu a pak jak ukončení PN tak nástup na PPM odevzdáte v práci.
      Ady.S   | 26.12.2015 22:49:25
      Reagovat | URL příspěvku
  • Mám nárok na PPM? Prosím akutní, patrně mi jde o dny :)
    Dobrý den,chtěla bych se zeptat zda i v mém případě vznikne nárok na PPM ( pevně doufám, že ano)
    Byla jsem zaměstnaná od 1.1.2014 do 30.6.2015 u jednoho zaměstnavetele, 1.7.2015 jsem z důvodu zajímavé nabídky nastoupila do nového zaměstnání, to jsem ještě netušila, že se nám zadařilo a někdy kolem 15.6.2015 jsem otěhotněla :)
    Samozřejmě v novém zaměstnání jsem to tajila alespon do prvních testu, ale skrz mé částé nevolnosti to už dále nešlo, byl se mnou rozvázan pracovní poměr ve zkušební době k 30.9.2015 (samozřejmě bez udání důvodu).
    Nástup na PPM mám nejdříve 4.1.2016,
    účast na pojištění 270 dní splnuji, nicméně ohledně ochrané lhuty opravdu je 180 dní i v mém případě? To by bylo cca do března tak ano, ale dočetla jsem se, že pokud poslední zaměstnání trvalo méně než oněch 180 dní, je ochraná lhůta to stejné. To by znamenalo, že mé poslední zaměstnání trvalo 92 dní a ochraná lhůta taky jen 92 dní, takže bych nejpozději do konce prosince musela nastoupit na PPM??? To by mi nárok utekl o pár dní??? Předem děkuji za rychlou odpověď, přeci jenom jde o hodně peněz a vůbec jsme s manželem nepočítali, že bych nárok neměla... děkuji
    viki832   | 16.12.2015 08:03:20 | Reakcí: 1, poslední: 16.12.2015 15:25:52
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Mám nárok na PPM? Prosím akutní, patrně mi jde o dny :)
      Dobrý den, bohužel je to tak, že ochranná lhůta trvá v takovémto případě tak dlouho, jak dlouho trval prac. poměr.
      Mateřskou můžete nastoupit nejdříve 8 týdnů před TP, ale je na domluvě s gynekologem, který termín vezme v úvahu.
      Jediná možnost by byla ještě někde nastoupit, což je mi jasné, že bude problém.
      Sunny   | 16.12.2015 15:25:52
      Reagovat | URL příspěvku
  • Ochranná lhůta - vztahuje se na mě?
    Dobrý den, chci se zeptat zda by se i na mě mohla stahovat ochranná lhůta.

    1.9.2014 - 1.9.2015 jsem byla zaměstnána v jedné firmě, skončila jsem kvůli zdravotním důvodům :-(
    Ihned na to jsem zjistila, že jsem těhotná, tedy od 1.9.2015 na ÚP.
    Termín porodu 16.4.2016, nevím jak vypočítat, jestli se i na mě bude lhůta dát uplatnit nebo ne.
    Kdybych šla na mateřskou 8 týdnů před porodem. Děkuji moc M.H.     
    Hlava29   | 14.12.2015 08:47:34 | Reakcí: 1, poslední: 14.12.2015 09:39:54
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Ochranná lhůta - vztahuje se na mě?
      Dobrý den,
      abyste měla nárok na prodlouženou ochrannou lhůtu 180 dní, musíte být prokazatelně těhotná už v době ukončení prac. poměru.
      I kdyby už to prokazatelné bylo, byl to stejně počátek těhotenství a do ochranné lhůty se s nástupem na mateřskou nevejdete.
      Sunny   | 14.12.2015 09:39:54
      Reagovat | URL příspěvku
  • Kdo mi bude platit mateřskou dovolenou?
    Dobrý den mám na Vás dotaz. Jsem teď těhotná a bude mi teď 30.12.2015 končit neschopenka a budu nastupovat na mateřskou dovolenou jenže u zaměstnavatele mám bohužel smlouvu na dobu určitou a to do 31.1.2016. Jsem u něj zaměstnaná 2 roky. Tak, pak nevím, kdo mi bude platit mateřskou, jak mi skončí pracovní poměr. Tak by mě zajímalo, jestli mám nárok být v ochranné lhůtě těch 180.dní a nebo na to nárok nemám a budu muset od 1.2.2016 na sociálku nebo na pracák skrz zbytek mateřské a jak to bude, pak s nástupem na rodičovskou dovolenou? Budu si moct určit kolik roků budu chtít být na rodičovské a nebo budu muset být 4.roky a budu pobírat jen 3 800,- měsíčně? Předem moc děkuji za odpověď Kendíková
    Monika1984   | 11.12.2015 14:36:06 | Reakcí: 3, poslední: 16.12.2015 15:38:29
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Kdo mi bude platit mateřskou dovolenou?
      Dobrý den, vůbec nemusíte mít obavy - na mateřskou nastupujete za chvíli.
      Vy už budete na mateřské (čerpat PPM) v době, kdy vám skončí prac. poměr. Pro vás to ale neznamená vůbec nic právě proto, že budete na mateřské. PPM vyplácí OSSZ. A řešit nemusíte také vůbec nic - pouze po skončení PPM si vyberete variantu RP a budete dál na rodičovské.
      Sunny   | 14.12.2015 08:13:14
      Reagovat | URL příspěvku
      • \
        RE: Kdo mi bude platit mateřskou dovolenou?
        Dobrý den. Děkuji Vám moc za odpověď. Ještě mám jeden dotaz. Dočetla jsem se tady na diskuzi, že , kdybych chtěla pak druhé dítě, tak nárok na PPM nemám, protože nebudu zaměstnaná a RP bych pak měla od státu určené na 4. roky? A to je maminka půl roku bez žádných příjmů? Stát nic během půl roku narození druhého miminka nic nepřispívá? Tady jsem se dočetla, že by se RP mohlo napsat na manžela a pak by jsme si mohli zvolit RP sami? A to bych mohla být s miminkem doma já a manžel by mohl chodit do práce nebo by musel být doma on na rodičovské? Když bych chtěla PPM na druhé miminko, tak bych musela být, jak dlouho zaměstnaná? Předem děkuji za odpovědi. S pozdravem Kendíková
        Monika1984   | 15.12.2015 10:18:12
        Reagovat | URL příspěvku
        • \
          RE: Kdo mi bude platit mateřskou dovolenou?
          Dobrý den, s druhým dítětem nárok na PPM mít nebudete. V případném zaměstnání byste musela odpracovat alespoň 270 dní, abyste nárok měla.
          Když nárok na pPM není, může žena čerpat RP již od data narození dítěte a pokud je otec plátcem nemocenského pojištění, stačí doložit v jaké výši a žena si může zvolit výši RP aniž by se RP "psala" na otce.
          Sunny   | 16.12.2015 15:38:29
          Reagovat | URL příspěvku
  • Mám narok na PPM?
    Prosím o radu. Potřebovala bych vedet, jestli budu mit nárok na mateřskou. Od 29.7.2015 jsem zaměstnaná, ale 7.9.2015 jsem nastoupila na rizikové těhotenství. Termin porodu mam 26.4.2016 a nastoupit na materskou bych chtela 8 tydnu pred. Smlouvu mam ale na dobu určitou, do 31.12.2015. Před tím jsem byla na uradu prace, od 1.6.2015 do 28.7.2015. Pred tim jsem byla zaměstnaná jinde, 1.4.2015-30.5.2015 a pred tim od roku 2012 do 30.4.2015 u nynejsiho zamestnavatele.Vejdu se do ochranne lhuty nebo narok nemam? Moc děkuji.
    Palfonz   | 04.12.2015 10:47:12 | Reakcí: 3, poslední: 07.12.2015 09:46:09
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Mám narok na PPM?
      Dobrý den, když vám neukončili smlouvu ve zkušební době, máte nárok na ochrannou lhůtu v délce, jako byla doba trvání zaměstnání. Dobře si to propočtěte, aby vám nástup na mateřskou do tohoto období vyšel.
      270 dní platby za poslední dva roky by vám v součtu vyjít měly.
      Pokud tedy klapne ten nástup na mateřskou v ochranné lhůtě, budete mít nárok na PPM.
      Sunny   | 04.12.2015 13:51:39
      Reagovat | URL příspěvku
      • \
        RE: Mám narok na PPM?
        No, doba trvání zamestnani byla 5 mesicu, ale z toho jsem 3,5 mesice na neschopence a budu pokračovat v nemocenske i po vyprseni smlouvy. Nevim, zda se pocita odpracovaná doba nebo celých 5 mesicu?
        Palfonz   | 04.12.2015 14:32:02
        Reagovat | URL příspěvku
        • \
          RE: Mám narok na PPM?
          Počítá se doba trvání prac. smlouvy - tedy včetně nemocenské, dovolené apod.
          Sunny   | 07.12.2015 09:46:09
          Reagovat | URL příspěvku
  • Nárok na PMM ?:)
    Dobrý den,
    měla bych dotaz. 13měsíců jsem byla zaměstnána na dohodu o pracovní činnosti, k 31.8.2015 jsem pracovní poměr ukončila a nově začala pracovat u nového zaměstnavatele na hlavní pracovní poměr od 1.11.2015. Ráda bych se zeptala, jestli mám nárok na PPM i přes to, že jsem 2měsíce (1.9.2015-31.10.2015) nebyla zaměstnaná a platila si sama zdravotní pojištění jako Osoba bez danitelných příjmů. Těhotná zatím nejsem, ale radi bychom miminko, tak řešíme jestli je potřeba z tohoto důvodu čekat a nebo to není potřeba.

    Děkuji moc za odpověd a radu:-)

    Emma
    Emma Nova   | 11.11.2015 14:25:52 | Reakcí: 1, poslední: 12.11.2015 09:29:31
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Nárok na PMM ?:)
      Dobrý den, z DPP se nemocenské pojištění obvykle odvádí, i když třeba minimální, do počtu dní by se to mělo počítat. Dva měsíce neplacení nemocenského pojištění nevadí - prostě musíte na nemocenské peníze odvádět/být zaměstnaná alespoň 270 dní v posledních dvou letech.
      Sunny   | 12.11.2015 09:29:31
      Reagovat | URL příspěvku
  • Konec RD
    Nemáte někdo zkušenost... k 29.11. mi končí RD a ráda bych nastoupila na nemocenskou těhu, můžu od 30.11. což mám potvrzeno od zaměstnavatele.

    otázka : jak dlouho předem mi může ošetřující lékař předepsat nemocenskou ? ( tvrdí mi že až 2dny před, vychází v tom víkend, jak to tedy včas doručím nem. zaměstnavateli ?? ) co je tedy platne ???

    děkuji za odpovědi :-))
    Anoula   | 05.11.2015 09:43:47 | Reakcí: 3, poslední: 08.11.2015 21:43:21
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Konec RD
      Nějak nevím, co myslíte tím "napsat předem".
      Lékař vám může napsat nemocenskou až v souvislosti s konkrétním stavem a je jedno, jestli vám začne o víkendu nebo v týdnu.
      Sunny   | 08.11.2015 18:18:50
      Reagovat | URL příspěvku
      • \
        RE: Konec RD
        Abych pravdu řekla, nevím jak to funguje .. nemocenská nebo když na ní chci nastoupit. Nikdy jsem ani na nemocenské nebyla, proto bych ráda, kdyby s tím měl někdo zkušenosti a mohl mi poradit :-)). Jsem ještě na RD a teď mi to prý napsat nemůže...
        Anoula   | 08.11.2015 19:33:21
        Reagovat | URL příspěvku
        • \
          RE: Konec RD
          Aha, už chápu... prostě v pondělí po skončení RP zajdete k lékaři a řeknete, že máte daný problém už od pátku - tím pádem vám to napíše od soboty  
          Sunny   | 08.11.2015 21:43:21
          Reagovat | URL příspěvku
  • rizikové těhotenství nebo UP
    Dobrý den,měla bych ještě dotaz.
    Předpokládaný termín porodu mám 13.6.2016, ale mám smlouvu na dobu určitou, která mi končí 31.1.2016. Mám se nechat dobrovolně napsat na rizikové těhotenství (pracuji jako skladník, takže tahám i těžší věci,krabice...) nebo se nahlásit na úřad práce? Co je podle vás výhodnější?
    děkuji předem za vaše názory.
    Sarak91   | 04.11.2015 17:43:27 | Reakcí: 1, poslední: 08.11.2015 18:15:27
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: rizikové těhotenství nebo UP
      Dobrý den, jednoznačně je lepší nemocenská - máte na ni nárok, tak proč ji nečerpat, to byste byla sama proti sobě...
      Sunny   | 08.11.2015 18:15:27
      Reagovat | URL příspěvku
Vložit příspěvekČlanky s diskuzí
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×