Inzerce
Inzerce
Inzerce

ÚP a 180 denní ochranná lhůta - diskuze

Příspěvek z diskuzí: Mateřská dovolená (strana 103).

  • ÚP a 180 denní ochranná lhůta
    Dobrý den,
    od 4/4/2015 jsem vedena na ÚP. Před nástupem na ÚP jsem byla zaměstnaná od 1/10/2014. Měla by pro mne platit 180 denní ochranná lhůta, i když jsem nyní vedena na ÚP, ve které by mi měla být vypočítána mateřská dovolená z posledního zaměstnání. Je to prosím tak? Děkuji
    dofinka   | 17.06.2015 17:23:11 | Reakcí: 7, poslední: 25.06.2015 15:51:46
    Reagovat | Skrýt reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: ÚP a 180 denní ochranná lhůta
      Záleží jestli jste před tím zaměstnání pracovala, protože v něm nesplňuje té podmínku 270 dni na sociálním pojištění. Když toto nemáte splněno nárok na mateřskou není.
      Ady.S   | 17.06.2015 21:19:04
      Reagovat | URL příspěvku
      • \
        RE: ÚP a 180 denní ochranná lhůta
        Dobrý den,
        děkuji za reakci. Ano před tímto zaměstnáním jsem byla zaměstnaná 2 roky vkuse, a obě zaměstnání na sebe navazují, tudíž sociální pojištění 270 dní splněno mám.
        dofinka   | 18.06.2015 09:11:31
        Reagovat | URL příspěvku
        • \
          RE: ÚP a 180 denní ochranná lhůta
          Dobrý den, pokud jste byla prokazatelně těhotná už v době ukončení prac. poměru, pak máte nárok na 180 dní ochranné lhůty. Abyste nárok na PPM měla, musíte v této lhůtě nastoupit mateřskou dovolenou. Formulář odevzdejte bývalému zaměstnavateli, případně na OSSZ.
          Sunny   | 18.06.2015 21:24:08
          Reagovat | URL příspěvku
          • \
            RE: ÚP a 180 denní ochranná lhůta
            Dobrý den,
            ze zaměstnání jsem odcházela 3.4.2015 těhotná jsem od 21.1.2015. V lhůtě 180dnů nastoupím také na mateřskou dovolenou. Jen se ještě zeptám, píšete, že musím odevzdávat nějaký formulář. O jaký formulář se prosím jedná ? A tento formulář odevzdávám před nástupem na mateřskou ? A ještě poslední věc, píšete že formulář se odevzdává bud bývalému zaměstnavateli nebo na OSSZ. Stačí odevzdat pouze na OSSZ, nebo musím ještě něco řešit i s bývalým zaměstnavatelem ?
            Děkuji
            dofinka   | 19.06.2015 11:10:42
            Reagovat | URL příspěvku
            • \
              RE: ÚP a 180 denní ochranná lhůta
              Jde o formulář o nástupu na mateřskou, který vám dá gynekolog. ODevzdání zaměstnavateli je jednodušší, protože vyplní vše potřebné a předá OSSZ. Opačně to může být náročnější. Zavolejte na OSSZ a domluvte se s nimi, pokud se vám nechce na bývalého zaměstnavatele obracet přímo.
              Sunny   | 24.06.2015 11:10:37
              Reagovat | URL příspěvku
              • \
                RE: ÚP a 180 denní ochranná lhůta
                Děkuji Vám moc za rady. Objasnila jste mi důležité věci a jsem ráda, že v tom mám nyní jasno..
                dofinka   | 25.06.2015 13:29:01
                Reagovat | URL příspěvku
                • \
                  RE: ÚP a 180 denní ochranná lhůta
                  Já jen doplním, řešila jsem před měsícem nástup na mateřskou, smlouva u zaměstnavatele mi už taky skončila a šla jsem na OSSZ zda by to nešlo vyřešit tam a nemusela jsem k zaměstnavateli bohužel jsem musela. Naštěstí to vzal v pohodě
                  Ady.S   | 25.06.2015 15:51:46
                  Reagovat | URL příspěvku

Téma: Mateřská dovolená (strana 103)

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×