Inzerce
Inzerce
Inzerce

Dobrý den, zajímalo by mě, jak je to s k - diskuze

  • Dobrý den, zajímalo by mě, jak je to s krácením dovolené, když jsem před nástupem na PPM byla na neschopence.
    Zaměstnaná jsem od 1.2.2015- na neurčito.
    Na neschopenku jsem nastoupila 26.2.2016, na mateřskou nastoupím 1.6. 2016, TP 27.7. 2016.
    Z roku 2015 mi zbylo 6 dní dovolené, standardně máme na rok 25 dní, mám tedy 31 dní pro rok 2016.

    Budou se mi tyto dny krátit, kvůli pracovní neschopnosti?
    A z jakého období se bude počítat PPM- z 12 měsíců před nástupem na neschopenku(tedy Únor 15 - Únor 16, nebo ze 12 měsíců před nástupem na PPM, ale bez doby na neschopence, tedy Květen 15 - Květen 16?

    Omlouvám se za tolik otázek, něco jsem načetla, ale v tomhle se téměř neorientuji a ráda bych věděla zejména to, na kolik dní dovolené budu mít nárok, abych o to mohla po mateřské zažádat. Moc předem děkuji za odpověď, jestli si dá někde tu práci mi pomoci to spočítat, pěkný večer.    
    Baree   | 20.05.2016 20:03:01 | Reakcí: 1, poslední: 25.05.2016 10:44:43
    Reagovat | Skrýt reakce | URL příspěvku
    • \
      RE:
      Dobrý den, ke krácení dovolené dochází až po 100 zameškaných dnech/směnách a to o 1/12, a dále pak po každých dalších 21 zameškaných dnech/směnách opět vždy o 1/12. Když to tak zběžně počítám, tak byste se měla do limitu 100 dní vejít a krátit by se vám nic nemělo.
      Nárok na dovolenou vzniká i za období na PPM, takže pro rok 2016 budete mít nárok na celou dovolenou a možná vám přiznají i nějaký den v roce 2017, to ale nevím jistě.
      PPM se vám bude vypočítávat teď už ze stejného základu jako současná nemocenská - tedy z příjmů před nástupem na nemocenskou.

      Sunny   | 25.05.2016 10:44:43
      Reagovat | URL příspěvku

Téma: Mateřská v konkrétních situacích (strana 13)

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×