Nárok na mateřskou dovolenou - diskuze

Příspěvek z diskuzí: Mateřská dovolená (strana 102).

• Nárok na mateřskou dovolenou
  Dobrý den,
  mám dotaz ohledně mého nároku na mateřskou dovolenou. Před 3 týdny jsem zjistila, že jsem těhotná. 18.5. jdu na ultrazvuk nechat si potvrdit srdeční činnost mimča, takže ještě nic není jisté.. Ale věřím, že vše vyjde. Nyní jsem zaměstnaná a prac. smlouvu mám na dobu určitou do 30.6.2015 (počátek smlouvy 25.8.2014). Zaměstnavateli jsem to zatím neřekla, ale chystám se na to, jelikož konec smlouvy se mi blíží a věřím, že oni se mnou počítají i nadále. A chci se zeptat, pokud by mi smlouvu dále neprodloužili, mám nárok na mateřskou dovolenou? Jak je to s tou ochranou lhůtou? Samozřejmě bych byla ráda, kdyby mi smlouvu prodloužili. Mohla by mi smlouva končit přesně v den nástupu na mateřskou? Pokud by mi smlouvu neprodloužili z důvodu otěhotnění, ta ochranná lhůta by mi platila do 30.12.2015? Znamená to, že bych nárok na mateřskou dovolenou měla?
  Děkuji za odpověď

  Žáňa   | 13.05.2015 18:53:18 | Reakcí: 12, poslední: 03.06.2015 19:35:42
  Reagovat | Skrýt reakce | URL příspěvku
  • 

    RE: Nárok na mateřskou dovolenou
    Dobrý den,
    upřímně řečeno, vůbec nic bych zaměstnavateli zatím nehlásila a počkala až po prodloužení smlouvy.
    Jde totiž o to, že jste úplně na začátku těhotenství a ochranná lhůta je jen 180 dní - v této lhůtě musíte nastoupit mateřskou! Což byste nesplnila a ztratila tak nárok na mateřskou.

    Sunny   | 14.05.2015 08:13:12
    Reagovat | URL příspěvku
    • 

      RE: Nárok na mateřskou dovolenou
      Děkuji za Vaše názory. :) Je mi to takové proti srsti, když budu vědět, že jsem těhotná a řeknu jim to třeba až o prázdninách. Nejspíše by mi smlouvu prodloužili zase do 30.6. 2016. Kdyby mě propustili hned jak jim to řeknu, jak by to pak bylo?

      Žáňa   | 14.05.2015 15:50:10
      Reagovat | URL příspěvku
      • 

        RE: Nárok na mateřskou dovolenou
        Proti srsti by mělo škole být, že vám dává smlouvu na dobu určitou, aby vám nemusela platit prázdniny a vám tak utíkají měsíce na sociálním pojištění. Byla bych v tomto tedy naprosto v pohodě.

        Sunny   | 18.05.2015 10:26:50
        Reagovat | URL příspěvku
        • 

          RE: Nárok na mateřskou dovolenou
          Já nepracuji jako pedagog, ale jako asistent pedagoga, což dávají smlouvy většinou na ten rok..ale přes prázdniny nejspíše prodlužují..

          Žáňa   | 18.05.2015 19:59:45
          Reagovat | URL příspěvku
          • 

            RE: Nárok na mateřskou dovolenou
            Ono je to ve výsledku stejné jestli jako asistent nebo učitel. Je pravda že nikdo dopředu neví kolik bude potřeba asistentů pro děti, ale popravdě ředitelka neušetří protože nárok na dovolenou máte 10/12 z 8týdnů a jelikož si vyberete přes školní rok minimum, tak to pak musí proplatit po ukončení smlouvy a tudíž min měsíc ještě platí a to paltila i celý rok.
            

            Ady.S   | 03.06.2015 19:35:42
            Reagovat | URL příspěvku
    • 

      RE: Nárok na mateřskou dovolenou
      Ještě mám jeden dotaz. Jelikož dělám ve školství, tak máme 2 měsíce volna (resp. 7 týdnů). Jak by to pro mne dopadlo, kdyby mi smlouvu obnovili opět až od konce srpna? Tzv. od 1.7. bych musela na pracák (podpora žádná) a pak zase do práce. Měla bych i tak nárok na mateřskou?
      Děkuji za odpověď 

      Žáňa   | 14.05.2015 18:47:44
      Reagovat | URL příspěvku
      • 

        RE: Nárok na mateřskou dovolenou
        Ano měla - nutných je minimálně 270 dní platby na nemocenské v posledních 2 letech a nástup na mateřskou ze zaměstnání nebo v rámci ochranné lhůty.
        Jak jsem už psala výše, když vás propustí, jakmile jim oznámíte těhotenství, máte nárok na 180 dní ochranné lhůty. Prostě bych si to spočetla a těhotenství oznámila, až si budete jistá, že se s nástupem na mateřskou vejdete do těch 180 dní.      

        Sunny   | 18.05.2015 10:29:34
        Reagovat | URL příspěvku
        • 

          RE: Nárok na mateřskou dovolenou
          Můj další dotaz se týká té ochranné lhůty. Spočítala jsem si, že splňuji oněch 270 dní (pracuji 10 měsíců)..Dočetla jsem se, že od ledna 2008 nemají na mateřskou nárok ženy, které jsou před nástupem na mateřskou evidovány na úřadu práce..jak bych to tedy měla udělat já? kdyby mi smlouvu neprodloužili, tak bych musela od 1.7. na pracák?? od čeho je pak tedy ta ochranná lhůta? nebo v ochranné lhůtě musí být žena na nemocenské? To já nechci, plánuji dovolenou apod.
          A jinak jsem se dnes dozvěděla, že jsem již v 7 týdnu těhotenství, takže by mi ta ochranná lhůta vystačila.
          Kdyby mi smlouva skončila 30.6. - musela bych od 1.7. na pracák a zároveň v ochranné lhůtě???? Dost se mi to protiřečí..jakou mám tedy možnost??
          děkuji za info

          Žáňa   | 18.05.2015 20:06:09
          Reagovat | URL příspěvku
          • 

            RE: Nárok na mateřskou dovolenou
            Myslím, že je to tak, že se evidujete na ÚP, ale nahlásíte tam při evidenci, že budete v rámci ochranné lhůty čerpat PPM. To s tím nenárokem je v případě, že nesplní podmínku 270 dní platby na pojištění a nejsou v ochranné lhůtě.

            Sunny   | 21.05.2015 08:56:46
            Reagovat | URL příspěvku
            • 

              RE: Nárok na mateřskou dovolenou
              Děkuji za odpověď.
              Musím se ještě zeptat sousedky, která je účetní, i když jsem jí, že jsem těhotná, říkat nechtěla, ale budu muset. :)  

              Žáňa   | 21.05.2015 15:12:53
              Reagovat | URL příspěvku
  • 

    RE: Nárok na mateřskou dovolenou
    Souhlasím, zatím bych mlčela, ono i tak to nemusí být jisté a v době ukončení smlouvy ještě ani nemusíte mít těhotenskou průkazku. Na mateřskou byste po nepřípadném prodloužení neměla nárok či by to vycházelo jen tak tak na to ale radši nespoléhat, nejpřesnější datum porodu se stanovuje ve 12tt na velkém ultrazvuku. Sice byste mohla být až do porodu a i 6týsnů po něm na neschopence,ale i to má své omezení. A pak rovnou na rodičák.

    Ady.S   | 14.05.2015 13:43:28
    Reagovat | URL příspěvku
  • 

    RE: Nárok na mateřskou dovolenou
    Ahoj ženy, dámy, slečny,
    jak jsem tu (viz výše) psala, zda budu mít nárok na mateřskou, tak jsem se odhodlala a řekla ředitelce, že jsem těhotná a co se mnou bude dál..A ona s překvapením, že mi gratuluje a že si mě tu chce rozhodně nechat, takže mám smlouvu prodlouženou a i přes prázdniny, takže super, bezva. :) Už jen 3 týdny a volno, prázdniny..:)

    Žáňa   | 03.06.2015 17:56:47
    Reagovat | URL příspěvku

Téma: Mateřská dovolená (strana 102)