Inzerce
Inzerce
Inzerce

Rodičovský příspěvek a \"Dohoda o rozvázání pracovního poměru\" - diskuze

  • Rodičovský příspěvek a "Dohoda o rozvázání pracovního poměru"
    Dobrý den, dnes jsem od zaměstnavatele obdržela dohodu o rozvázání prac.pom. V dohodě je uveden §67 odst.1 zák.práce. Náleží mi tedy odstupné ve výši trojnásobku průměrného měsíčního výdělku. K rozvázání dochází z důvodu organizačních změn. Jde mi o to, že pokud tuto dohodu podepíšu, ztratím nárok na případnou další mateřskou. Zaměstnavatel mi ale vyhrožuje že pokud nepodepíši, nedostanu ani odstupné protože firma půjde do insolvence. Co byste na mém místě dělaly vy?
    ivusinkasisinka   | 29.05.2014 12:41:14 | Reakcí: 1, poslední: 29.05.2014 14:25:51
    Reagovat | Skrýt reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Rodičovský příspěvek a \
      Ano strácíte nárok pokuď na ni nenastoupíte do 180dní od ukončení pracovního poměru.
      Ady.S   | 29.05.2014 14:25:51
      Reagovat | URL příspěvku

Téma: Rodičovský příspěvek od 1. ledna 2008 (strana 47)

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×